Energiemanager/in (m/w/d) ) für das kommunale Energiemanagement

Tätigkeitsprofil:

DieGemeindeSüdbrookmerlandsuchtimRahmeneinesProjektsdesBundesministeriumsfürWirtschaftundKlimaschutzzumnächstmöglichenZeitpunkteine/nEnergiemanager/in(m/w/d)fürdaskommunaleEnergiemanagement.

Das Aufgabengebiet umfasst für diese Stelle im Wesentlichen:

• EinführungundkontinuierlicherBetriebeineskommunalenEnergiemanagements
• ErstellungvonEnergiekonzeptenderkommunalenLiegenschaften
• ControllingsystemfürkommunaleEnergiedatenundAbleitungderdarausresultierendenEffizienzmaßnahmen
• MitwirkungbeiderbautechnischenBetreuungundenergetischenBewirtschaftungderkommunalenGebäude
• Berechnung,UmsetzungundBegleitungderenergetischenEinspareffekte
• ErarbeitungvonEnergiebeschaffungsverträgenundVorbereitungderAusschreibungsunterlagen
• ÖffentlichkeitsarbeitundKampagnenzumThemaEnergie

Anforderungsprofil:

Notwendiges Anforderungsprofil:

• Techniker/in(m/w/d)derFachrichtungHeizungs-,Lüftungs-,SanitärtechnikoderStudium(Bachelor)indenFachrichtungenGebäude-undEnergiemanagement,Versorgungs-,Elektro-oderUmwelttechnikodervergleichbareQualifikation
• BerufserfahrungimBereichdertechnischenGebäudeausrüstung
• VerwaltungserfahrungistvonVorteil
• FührerscheinKlasseB

Wir bieten Ihnen:

• BeiVorliegendertariflichenVoraussetzungenerfolgtinAbhängigkeitvonderpersönlichenQualifikationundBerufserfahrungeineEingruppierungbiszurEntgeltgruppe11desTarifvertragesfürdenöffentlichenDienst(TVöD)mitdynamischerGehaltsentwicklungundindividuellerStufenzuordnung
• EineEinstellunginVollzeit,projektbefristetauf30Monate,mitderPerspektiveaufeineunbefristeteBeschäftigung
• EinebetrieblicheAltersvorsorge
• ZahlungvermögenswirksamerLeistungen,einjährlichesLeistungsentgelt,Jahressonderzahlung
• AttraktiveundvielfältigeFort-undWeiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitnessprogramm„hansefit“