Energiemanager/-in (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement

Die Stadt Helmstedt (ca. 28.200 Einwohner/-innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Besetzung einer Stelle in Voll- oder Teilzeit qualifiziertes Personal (m/w/d) als

Energiemanager/-in (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß Stellenplan und aufgrund der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Im Rahmen einer Bundeszuwendung erhält die Stadt Helmstedt eine auf drei Jahre befristete Förderung aus dem Klima- und Transformationsfonds für das Vorhaben Erweiterung eines Energiemanagements". Das künftig insoweit für die Stadt Helmstedt aufzubauende Energiemanagement ist integraler Bestandteil des städtischen Klimaschutzmanagements. Insoweit ist eine enge Zusammenarbeit und Verzahnung mit dem bereits bestehenden Klimaschutzmanagement der Stadt Helmstedt zur Festlegung von gemeinsamen Leitlinien, der Priorisierung von Zielen sowie der passgenauen Aktivierung von Maßnahmeplanungen nebst deren baulicher Ausführung usw. zwingend.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom. EMS, insbesondere bestehend aus

• zuvorderst Planung, Koordination und eigene Umsetzung von Bauvorhaben des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften, insbesondere im Zusammenhang mit
• der Anbringung bzw. Aufstellung von Photovoltaikanlagen auf städtischen Dienstgebäuden sowie Freiflächen-Photovoltaikanlagen
• dem Einbau von Wärmepumpen für städtische Dienstgebäude außerhalb der von der städtischen Wärmeplanung erfassten städtischen Gebiete;
• der energetischen Sanierung von Gebäudehüllen (Wärmdämmung, Fenster, Türen etc.)
• Optimierung von Regelparametern in energietechnischen Anlagen zur Effizienzsteigerung einschließlich der eigenständigen Anpassung in Abstimmung mit dem Grundstücks- und Gebäudemanagement;
• Einführung und fortlaufende Betreuung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems nebst digitalisierter Verbrauchserfassung zur Steigerung der Energieeffizienz;
• Erfassung, Analyse, Bewertung und Fortschreibung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen sowie Erstellung von Energieberichten.
• Strategische Priorisierung des städtischen Gebäudebestandes (Kosten/Nutzen/Zukunftsplanung)
• Erstellung/Beauftragung von Sanierungsfahrplänen für städtische Gebäude, Erstellung/Beauftragung von Energieausweisen für städt. Liegenschaften

Voraussetzungen für die Aufgabenwahrnehmung sind:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ einen Abschluss als Technikerin oder Meisterin in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Baumaßnahmen zum Aufbau von Photovoltaik-Anlagen und Wärmepumpen
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche),
• eine geregelte Aufgabenwahrnehmung mit entsprechender Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),
• abwechslungsreiche zielorientierte, kollegiale Zusammenarbeit,
• Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sofern keine dienstlichen Gründe dagegensprechen, sind unsere Vollzeitstellen teilbar.

Die Stadt Helmstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Dahersind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf die Behinderung / Gleichstellung hin und fügen Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis bei.

Die Stadt Helmstedt ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb. Die sogenannte Work-Life-Balance hat große Bedeutung; viele Maßnahmen stellen die Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und eigenen Bedürfnissen sicher. Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit bestimmen das Handeln. Rund um die Themen Motivation und Qualifikation werden regelmäßig verschiedene Angebote unterbreitet. Auch die Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Leitlinien. Die Gleichstellung, Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeiterinteressenvertretung haben einen großen Stellenwert.

Das Mittelzentrum Helmstedt ist durch seine zentrale Lage, sein hervorragendes innerörtliches Verkehrsnetz und die direkte Verknüpfung mit dem bundesweiten Autobahn- und Eisenbahnnetz ein idealer Wohn- Freizeit- und Arbeitsstandort für Menschen und Familien jeden Alters.

Kindergärten, Schulen, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Versorgung und Sportmöglichkeiten sowie kulturelle Einrichtungen sind zahlreich vorhanden. Das im Brunnental gelegene Brunnentheater hat überregionale Bedeutung und bietet ein abwechslungsreiches Programm.

In Helmstedt ist das Wohnen attraktiv und bezahlbar. Eine historische Altstadt, traditionelle zentrumsnahe Wohnstadtteile, Neubaugebiete, dörfliche Ortsteile sowie reizvolle Parks und Grünflächen ergeben ein lebenswertes Ganzes.

Die Naherholungsgebiete Elm und Lappwald mit ausgedehnten Rad- und Wanderwegen und die Aussicht auf den direkt neben der Stadt im Entstehen begriffenen Lappwaldsee runden das große städtische Angebot ab. Erwähnenswert ist ebenso die Nähe zum Harz und zu den Großstädten Braunschweig, Wolfsburg und Magdeburg.

Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilen wegen der Einbindung in das Klimaschutzmanagement und der Standards des Kom.EMS der städtische Klimaschutzmanager, Herr Mollenhauer (Tel. 05351/17-5231) und wegen der baufachlichen Belange im Grundstücks- und Gebäudemanagement der Fachbereichsleiter Herr Leppin (Tel. 05351/17-5400)

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Serviceportal. Dies finden Sie unter: Stellenausschreibungen | Stadt Helmstedt (stadt-helmstedt.de).

Bewerbungsschluss ist Montag, der 06.04.2026.