Elektrofachkraft (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Gebäudewirtschaft Mainz:

Elektrofachkraft (m/w/d)

Abteilung Gebäudeunterhaltung

Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 7 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 69/16

Aufgaben u.a.:

• Prüfung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel entsprechend der Unfallverhütungsvorschriften
• Selbstständiges Erarbeiten der Prüfabläufe und Prüfinhalte sowie die Sicherstellung der vorgeschriebenen Prüfintervalle
• Selbstständiges Bearbeiten und Terminierung der Prüfaufträge
• Erstellung von Prüfberichten
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten an den elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker:in in den Fachrichtungen Energie- und Gebäudetechnik Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder Systemelektronik
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Prüfvorschriften und relevanten technischen Regeln
• Erfahrung mit der Einrichtung, dem Zusammenbau oder der Instandsetzung von elektrischen Arbeitsmitteln und/oder Anlagen
• Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse der Software Fluke/Tru Test sind wünschenswert
• Bereitschaft zu Diensten an Samstagen bei Bedarf
• Führerschein Klasse B

Entgeltgruppe 7 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 10.04.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 69/16 an.