eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeine Sozialhilfe

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Der Fachdienst Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Aufgabengebiet Allgemeine Sozialhilfe

Wir bieten:

• eine unbefristete Beschäftigung mit der Bezahlung nach Entgeltgruppe9b TVöD oder A 10 SHBesG
• eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 bzw. 41 Wochenstunden, die jedoch grundsätzlich auch im Rahmen von Teilzeit besetzt werden kann
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Homeoffice-Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• zusätzliche Möglichkeiten von Bildungsurlaub
• unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes D-Ticket (JobTicket)

Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:

• Prüfung und Bearbeitung der Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und der Anträge auf Gewährung laufender und einmaliger Hilfen zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung außerhalb von Einrichtungen
• umfassende Beratungsgespräche zu oben genannten Themen
• ggf. die Ausbildungsbetreuung für Nachwuchskräfte im FD Soziales (Praxisanleitung)

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt und passender Berufserfahrung aus dem öffentlichen Dienst, Sozialamt, Jobcenter oder der Arbeitsagentur oder alternativ:
• einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*in, eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II, Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts – Public Administration
• ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
• eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude
• verständnisvoller und sensibler Umgang mit den unterschiedlichen Lebenslagen der Antragstellenden

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis bis zum 05.04.2026 online unter folgendem Link:

Jetzt bewerben! (https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4413&oid=4&q…)

Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleitung Frau Rensch, Tel. 04103-707-463 gerne zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Körner, Tel. 04103 707-420 gerne zur Verfügung