eine/n Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.10.2026 für unsere Abteilung Stadtplanung und Umwelt im Stadtbauamt

eine/n Klimaanpassungsmanager/-in (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit, zunächst bis 30.09.2028, zu besetzen. Bei sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung grundsätzlich in Teilzeit möglich.

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

• Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines kommunalen Klimaanpassungskonzepts,
• Planung, Organisation und Durchführung von Beteiligungsveranstaltungen,
• Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen und Gremienarbeit,
• Erstellung von Projektskizzen zur Klimaanpassung,
• Projekt- und Vergabemanagement,
• Fördermittelakquise und -koordination,
• strategischer Aufbau und Betrieb eines Monitoringsystems zur Klimaanpassung.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium (grundständig; Bachelor) Klimaschutz und Klimaanpassung oder Geographie oder Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung oder Raum- und Umweltplanung oder Nachhaltigkeitsmanagement oder Umwelttechnik oder Umweltwissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss,
• Erfahrungen im strategischen und operativen Projektmanagement,
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Wort und Schrift,
• Verhandlungsfähigkeit,
• sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen und Richtlinien,
• Konzept- und Analysekompetenz,
• Leitung von Arbeitsgruppen und Konfliktmanagement,
• freundliches und sicheres Auftreten,
• Organisation und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen,
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.

Wir bieten Ihnen:

• eigenverantwortliches Arbeiten,
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen,
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Bad Kreuznach,
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für Beschäftigte,
• verlässliche Regelungen für den öffentlichen Dienst,
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• Möglichkeit der Nutzung des vergünstigten Deutschlandtickets,
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken,
• Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt beim Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe11 TVöD. Wir weisen darauf hin, dass nur ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD abgeschlossen werden kann.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (Nachweis über die Schwerbehinderung erforderlich).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer60-26 bis spätestens 15.05.2026 gerne per Mail (ausschließlich PDF-Format) an bewerbung@bad-kreuznach.de (mailto:bewerbung@bad-kreuznach.de) oder schriftlich an die Stadt­verwaltung Bad Kreuznach, Abteilung Personalwesen, Postfach 563, 55529Bad Kreuznach.

Wir bitten um die Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Daten­schutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Selbstverständlich können die Bewer­bungsunterlagen bei Nichtberücksichtigung zurückgesandt werden, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Auch ist es möglich, die Bewerbungsunterlagen persönlich innerhalb einer Frist von drei Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens abzuholen.