eine wissenschaftlich-technische Mitarbeiterin/ einen wissenschaftlich-technische Mitarbeiter (m/w/d)

Das Bundesamt für Naturschutz (BfN) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit

eine wissenschaftlich-technische Mitarbeiterin/einen wissenschaftlich-technische Mitarbeiter
(m/w/d)
Kennziffer 450/26

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für das Fachgebiet II 4.1 „Landschaftsplanung, räumliche Planung und Siedlungsbereich“.

Das Fachgebiet mit derzeit 6 Mitarbeitenden befasst sich mit Fragen der Landschaftsplanung als zentrales räumlich planendes Instrument des Naturschutzes. Für den Siedlungsbereich und insbesondere Städte, werden Strategien, Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Förderung der Biologischen Vielfalt und Stadtnatur auf Basis von Forschungsvorhaben erstellt sowie über Projekte erprobt und umgesetzt.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

• Erstellen wissenschaftlich-technischer Beiträge zu Konzepten und Methoden der Landschaftsplanung sowie deren Verhältnis zur räumlichen Planung (einschließlich Bauleitplanung) bzw. zur Entwicklung und Bewertung von Konzepten zur grünen Infrastruktur
• Verfassen von Beiträgen und Mitwirken bei der Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, Entwicklungs- und Erprobungsvorhaben sowie Naturschutzgroßprojekten mit landschaftsplanerischen Bezügen
• Aus- und Bewerten von Leitfäden und Vorschriften der Länder, Fachliteratur (teils in englischer Sprache), Forschungsberichten und Ergebnissen von Fachveranstaltungen mit Bezügen zur Landschaftsplanung
• Mitwirken bei der Publikation von Berichten, Schriften etc. des BfN als gedruckte oder digitale Dokumente
• Mitwirken in und Kooperation mit fachpolitischen Gremien, Vertretung des BfN
• technisch-inhaltliche Betreuung des Landschaftsplan-Verzeichnisses, Erstellen und Pflegen von GIS-basierten Karten und Datenbanken einschließlich einfacher Auswertungen

Zwingende Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Naturschutz, Landschaftsökologie oder bei entsprechender Schwerpunktsetzung Geografie, Regional- bzw. Raum- und Umweltplanung, Umweltmanagement, Biologie)
• Sehr gute Fachkenntnisse im Naturschutz, insbesondere der Landschaftsplanung auf allen Ebenen der räumlichen Planung
• Sehr gute Fähigkeiten in mündlichem und schriftlichem Ausdruck in deutscher Sprache

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrung hinsichtlich landschaftsplanerischer Konzepte und Instrumente (Landschaftsplanung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, artenschutzrechtliche Prüfung etc.)
• Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung sowie an der Schnittstelle zur Raum- und Bauleitplanung
• ggf. Berufserfahrungen in einer Verwaltung, mit Verwaltungsverfahren
• Gute Fähigkeiten im interdisziplinären Arbeiten, im analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln, hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
• IT- und GIS- Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten mit analytischem und konzeptionellem Denken, Kreativität und Flexibilität,
• Soziale Kompetenz, Genderkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, können Sie auf Antrag in ein Beamtenverhältnis bis höchstens zur Besoldungsgruppe 12 BBesO A übernommen werden.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

• Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
• Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
• Gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für Elektroautos
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) unter der Stellen-ID 1429331 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 21.04.2026.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.