eine Teamleitung (m/w/d) für die Bauverwaltung

Landkreis Hildesheim
beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Teamleitung (m/w/d)für die Bauverwaltung

im Bauordnungsamt unbefristet einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 11 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Teams Bauverwaltung
  • Fachliche Leitung des Teams
  • Personalverantwortung inkl. Führung von Mitarbeitendengesprächen
  • Finanzverantwortung
  • Organisationsverantwortung
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten
  • Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung
  • Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen
• Widerspruchsbearbeitung
  • Endbearbeitung von Widersprüchen durch Erlass von Widerspruchsbescheiden
  • Erstellung von Stellungnahmen zu Klageerwiderungen für das Verwaltungsgericht

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen auf Leitungsebene
• Eine gute Rechtsanwendung sowie Kenntnisse in den Vorschriften des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des Baurechts (besonderes Verwaltungsrecht)
• Die Fähigkeit, sich in kürzester Zeit selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten, diese zu hinterfragen, Ergebnisse zu erarbeiten und gegenüber Anderen zu vertreten
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Eine ausgeprägte Überzeugungskraft sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
• Eine hohe Belastbarkeit
• Erfahrungen im Umgang mit digitalen Verfahren inkl. Dokumentenmanagement und elektronischer Aktenführung

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder in der Betriebskrippe im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle im Besoldungsbereich Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Frau Patermann (Tel. 05121/309-2311). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die kommissarische Amtsleitung, Herr Christen (Tel. 05121/309-4692), gerne zur Verfügung.