eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Zivil- und Katastrophenschutz

Der
Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich„Zivil- und Katastrophenschutz“

unbefristet für das Amt für Bevölkerungsschutz einzustellen.

Es handelt sich um eine 1,00 Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG oder Besoldungsgruppe A9 m.Z. NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für bereits verbeamtete Bewerbende kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Erstellung, Überarbeitung und laufende Fortschreibung des Katastrophenschutzplanes nach dem Musterkennziffernplan des Landes Niedersachsen (ohne Erstellung der erforderlichen Sonderpläne), insbesondere:
  • Sicherstellung der jederzeitigen Verfügbarkeit des aktuellen Planes
  • Festlegung der strukturellen Ergänzungen des Musterkennzifferplanes für den Bereich des Landkreises, u.a.: Meldewege, örtliche Besonderheiten, Stabsdienstordnungen sowie Gefahrenabwehr-/Maßnahmenpläne der kreisangehörigen Kommunen
  • Übernahme des ergänzten Kennzifferplanes in Kats-Plan.de
  • Administration und Betreuung von KatS-Plan.de incl. Anlegen neuer Benutzer und Benutzerinnen, Stammdatenpflege, Passwortvergaben, Sicherstellen des Datenschutzes, Verteilung der Rechte von Benutzenden, Teilnahme an den Anwender*innentreffen
  • Strukturelle Aktualisierung aller im Kats-Plan hinterlegten Haupt- und Untergruppen
  • Implementierung von vorhandenen Funkplänen, Karten der DAU-Standorte und Digitalfunkbasisstationen
  • Integration vorhandener Notfallpläne für verschiedene Katastrophenszenarien
  • Integration der Objekte, Gebäude, Einrichtungen der KRITIS-VO (z. B. Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Umspannwerke, Gasversorgung, Kläranlagen ...)
  • Verwaltung von Weiterbildungsunterlagen der einzelnen Sachgebiete des Katastrophenschutzstabes, Checklisten der Sachgebiete, Mustervordrucke
  • Ansprechperson und koordinierende Person für die kreisangehörigen Kommunen, bezüglich der Abfrage der benötigten Daten und Überwachung von Terminfristen zur Rückmeldung
  • Kommunikation mit dem Systemanbietenden bei technischen Problemen der Anwendung
• Wahrnehmung der sich aus § 36 NKatSG ergebenden Aufgabenstellungen sowie Umsetzung der Richtlinie zur zivilen Alarmplanung (ZAPRL); insbes.:
  • Wahrnehmung der Aufgaben der alarmkalenderführenden Stelle im Rahmen der zivilen Alarmplanung für den Landkreis Hildesheim
  • Verantwortliche Bearbeitung des Alarmkalenders für den LK Hildesheim
  • Vorbereitende Überlegungen für die Erstellung eines Alarmkalenders nach der ZAPRL
  • Erstellung und Pflege des Alarmkalenders für die von der übergeordneten Stelle zugewiesenen Alarmmaßnahmen gem. Kennziffern
  • Koordination der erforderlichen Zuarbeiten durch die Dezernate und Ämter
  • Erarbeitung von Erläuterungen zur konkreten Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen
  • Sicherstellung einer 24/7-Erreichbarkeit durch Rufbereitschaft nach Auslösung der ZAP
  • Regelmäßige Überprüfung des Alarmkalenders auf Aktualität
• Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Hildesheim

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 und mindestens 5 Jahre Bewährung in einem Amt der Laufbahn.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
• In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Nachrangig in Betracht kommen zudem:

• Bewerbende mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder Diplomabschluss (FH) in einem Studiengang des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Rechtskenntnisse im Katastrophenschutz- und Zivilschutzrecht des Bundes und des Landes (u.a. NKatSG, ZSKG, Richtlinie für die Zivile Alarmplanung des BMI (ZAPRL, Teil A und Teil B) oder die Bereitschaft, die vorstehenden Rechtskenntnisse kurzfristig zu erwerben und/oder zu vervollständigen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit.
• Die Fähigkeit zu strukturiertem analytischen Denken und Vorgehen.
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Die Kompetenz auch unter erhöhtem Termindruck Arbeiten termingebunden und gut organisiert zu erledigen.

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten inkl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 14.03.2026 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechperson für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal- und Organisationsamt ist Herr Eberhardt (Tel. 05121/309-2462). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Herr Köhler (Tel. 05121/309-2651), gerne zur Verfügung.