eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) - befristet - BMBFSFJ-2026-007
Tätigkeitsprofil:
Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)
sucht für den Arbeitsstab der Unabhängigen Bundesbeauftragten gegen
sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM)
zum sofortigen Eintritt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d)
- Entgeltgruppe E 9b TVöD (befristet für die Dauer von zwei Jahren) -
für den Dienstort Berlin.
Die Unabhängige Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM) ist das Amt der Bundesregierung für die Anliegen von Betroffenen und deren Angehörigen, für Expertinnen und Experten aus Praxis und Wissenschaft sowie für alle Menschen in Politik und Gesellschaft, die sich gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen und für erwachsene Betroffene engagieren. Die Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen ist als unabhängiges Amt organisatorisch beim Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) angesiedelt. Weitere Informationen finden Sie hier.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für das Referat „Büro der Bundesbeauftragen“ die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Dienstort ist Berlin. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Unterstützung im Aufbau und der Umsetzung eines bundeszentralen Beratungssystems nach § 4 UBSKM-Gesetz;
- Organisatorische Vor- und Nachbereitung von deutschlandweiten Terminen der Bundesbeauftragten;
- Haushalts-, zuwendungs- und vergaberechtliche Sachbearbeitung, u.a. Vertragsgestaltungen, vergaberechtliche und zuwendungsrechtliche Prüfungen sowie Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen;
- Vorbereitung von Arbeitsunterlagen, Erstellung und Bearbeitung von Protokollen, Bearbeitung von Texten und Dokumentationen sowie von Anfragen und deren Beantwortung
Anforderungsprofil:
Sie verfügen über:
- einen Bachelor oder vergleichbar abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften
oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrganges II
oder
- einen Bachelor oder vergleichbar abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung oder anderen öffentlichen Institutionen (mind. zwei Jahre)
mit jeweils mindestens der Note „befriedigend“
und
- Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht.
Darüber hinaus verfügen Sie über:
- Interesse an den Themenfeldern der UBSKM;
- hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit;
- Organisationsfähigkeit und Flexibilität;
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
- die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten;
- klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift;
- interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
- digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben;
- die Bereitschaft zu Dienstreisen;
- wünschenswert sind Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
Nachgewiesene mehrjährige Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, sollte es sich nicht um eine zwingende Zulassungsvoraussetzung handeln.
Wir freuen uns zudem über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches Engagement, gerne in einem der Tätigkeitsfelder unseres Hauses, hervorgeht.
Hinweis: Bewerbende mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) können bei dieser Stellenausschreibung nicht berücksichtigt werden.
Unser Angebot:
- eine befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren in der Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund),
- eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage),
- interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten an den Schnittstellen zwischen Politik und Verwaltung,
- ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima,
- die Möglichkeit (unter Einhaltung von Präsenzzeiten) auch mobil zu arbeiten,
- umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- ein Einführungsprogramm und einen Nachwuchskreis, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern sowie Beschäftigtennetzwerke,
- ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Gympass),
- Zuschuss zum Jobticket oder „DeutschlandJobTicket“,
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (u.a. hauseigene Kita) sowie flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, die es Ihnen unter Berücksichtigung der Präsenzerfordernisse ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.