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eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter für den Bereich Social Media (m/w/d) BMBFSFJ-2026-014

Tätigkeitsprofil:

  • Entwicklung und Produktion von kurzweiligen, informativen und unterhaltsamen Videoformaten;
  • Eigenständige Durchführung von Videodrehs;
  • Postproduktion von Bewegtbild
  • Bildbearbeitung (Fotos, Videos)
  • Veröffentlichung und Monitoring der Beiträge auf den Plattformen
  • Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle des BMBFSFJ (u.a. Instagram, TikTok etc.);
  • Schreiben von Drehbüchern und von Copies für Social Media Postings

Anforderungsprofil:

  • einen Bachelor oder vergleichbar abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienproduktion, Visuelle Kommunikation, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Public Relations, Social Media, Digitale Medien, Mediendesign, Telekommunikation, Theater- und Medienwissenschaft, angewandte Wissenschaften oder vergleichbare Studiengänge.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über:
  • ausgeprägtes Interesse an den gesellschafts- und bildungspolitischen Themenfeldern des Hauses;
  • Sicherheit im Umgang mit Facebook, X, Instagram, YouTube, LinkedIn und insbesondere TikTok nachgewiesen durch mindestens drei Arbeitsproben im Bereich Bewegtbild von veröffentlichten deutschsprachigen Videos auf den genannten Plattformen;
  • Gespür für aktuelle Themen, Trends, Memes und Sounds;
  • Gespür für politische Kommunikation;
  • Bereitschaft für eigene Moderation in Videoformaten;
  • Bereitschaft, über das Mindestmaß hinaus in Präsenz zu arbeiten, um den Anforderungen des Leitungsbereichs gerecht zu werden;
  • die Bereitschaft zu Dienstreisen;
  • die Bereitschaft zu Terminbegleitungen der Hausführung auch an Randzeiten;
  • gute Englischkenntnisse;
  • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit;
  • Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
  • eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten;
  • interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
  • digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben.

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