eine Sachbearbeiterin /ein Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat SB I 4 „Verwaltungsorganisation, Aufgabenkritik, …

Tätigkeitsprofil:

Es fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Modernisierungsagenda Bund im Handlungsfeld 5 „Effiziente Bundesverwaltung“
• Mitarbeit an der Effizienzinitiative der Bundesregierung, insbesondere bei der Erarbeitung und Umsetzung konkreter ressortübergreifender Effizienzmaßnahmen
• Bearbeitung grundsätzlicher Fragen der Verwaltungsorganisation innerhalb der Bundesverwaltung unter besonderer Berücksichtigung von Aspekten der Staatsmodernisierung und Digitalisierung der Verwaltung
• Mitarbeit an Maßnahmen der Behördenkonsolidierung, insbesondere der effektiven und effizienten Ausübung von Fachaufsicht, der Optimierung ressortübergreifender Querschnittsaufgaben sowie der Umsetzung von Shared Services in der Bundesverwaltung

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst geführt hat bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters in der Bundesverwaltung
• Erfahrungen in der Konzeption, der Implementierung von Instrumenten sowie der Ausübung von Fach- und Rechtsaufsicht über nachgeordnete Behörden
• Erfahrungen in der Umsetzung von Transformations- und Restrukturierungsprozessen von Organisationen
• Erfahrungen im Aufbau, der Pflege und der Weiterentwicklung komplexer Datenbestände
• Erfahrungen in Haushaltsangelegenheiten, insbesondere im Bereich ressortübergreifender Analysen und Auswertungen von Daten mit Haushaltsbezug
• Erfahrung in der Koordinierung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen sowie der Begleitung von Prüfungen des Bundesrechnungshofs
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Originalität im Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten

Wünschenswert:

• Erfahrungen bei der Ausarbeitung und Abstimmung von Verwaltungsvereinbarungen und untergesetzlichen regulatorischen Maßnahmen, wie z.B. Rechtsverordnungen