eine Sachbearbeiterin /ein Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat S7 „Koordinierung Datenlabore, IT-Services“ im …

Tätigkeitsprofil:

Das Referat S7 verantwortet im Bereich „IT-Services“ die IT-Steuerung, das IT-Rahmenkonzept, die Hard- und Softwarebereitstellung sowie den IT-Benutzerservice für das gesamte BMDS. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

IT-Steuerung:

• Kommunikation mit dem ITZ-Bund und externen Partner
• Organisation und Planung der Arbeitsplatzausstattung, Liegenschaftsertüchtigung und

Netzwerkbetreuung

• Hardware- und Softwarebereitstellung und Erfassung übergeordneter Hard- und Software-Bedarfe
• Einführung und Weiterentwicklung von Fachanwendungen / Begleitung von Fachverfahren
• Monitoring Konsolidierungsmaßnahmen, Maßnahmen BUND
• Steuerung und Begleitung komplexer Behördenmigrationen inkl. Einführungsprojekten im Bereich Hard- und Software

Benutzerservice:

• Steuerung und Kommunikation mit Vor-Ort-Service und Hotline von externenDienstleistern
• Schulungen, Anleitungen, Mitarbeiterinformationen, Monitoring und Qualitätsmanagement

Referatsinterne Service- und Koordinierungsaufgaben:

• vertretungsweise: Fach-Auftraggeberschnittstelle zum ITZBund: Inhaltliche Prüfung und Begleitung sowie Monitoring der Beauftragungen

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) oder abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst geführt hat bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
• mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters in der Bundesverwaltung

• Erfahrung im Bereich der IT-Strategie oder IT-Betrieb
• Kenntnisse über Grundzüge der IT-Konsolidierung und IT-Strategie des Bundes
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz und prägnant zusammenzufassen und zu bewerten
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und Originalität im Denken
• sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden
• Sprachkenntnisse: Sehr gute und verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)
• Verschwiegenheit und Bereitschaft zur Mitwirkung bei einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)