Eine Referentin/einen Referenten (m/w/d) für das Referat "Arbeit, Soziales sowie Familie, Frauen, Jugend, Integration"

Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN:

• Sie prüfen im Team schwerpunktmäßig in den Bereichen „Arbeit, Soziales sowie Familie, Frauen, Jugend, Integration“ und bearbeiten Grundsatzfragen aus diesen Bereichen.
• Sie entwerfen gutachterliche Stellungnahmen zu Themenstellungen aus den genannten Bereichen.
• Sie entwickeln Prüfungsideen und -konzepte, führen Prüfungen durch und dokumentieren die Prüfungsergebnisse.
• Sie erstellen Entwürfe für Prüfungsmitteilungen.
• Sie analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge.
• Sie arbeiten im Team und auch eng und vertrauensvoll mit Ihrer Referatsleitung und der Prüfungsgebietsleitung zusammen.

WIR:

• sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer sowie Außenstellen in Koblenz und Trier,
• sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
• setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,
• analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,
• nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• ein Diplom, Master oder Staatsexamen mit verwaltungswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt mit gutem Abschluss oder die Befähigung für das 4. Einstiegsamt mit Praxiserfahrung in einem der genannten Bereiche,
• gute Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen,
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen,
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen,
• ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten,
• Bereitschaft sich in neue Rechtsgebiete und wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
• strukturiertes und selbständiges Arbeiten,
• eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• die Bereitschaft zu Außendiensten.

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A15 LBesG bzw. der entsprechenden Entgeltgruppe TV-L,
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,
• eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
• die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice,
• ein behördliches Gesundheitsmanagement,
• hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.