eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d) - befristet - BMBFSFJ-2026-010

Tätigkeitsprofil:

Das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ)

sucht für den Arbeitsstab der Unabhängigen Bundesbeauftragten gegen

sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM)

zum sofortigen Eintritt

eine Referentin/ einen Referenten (m/w/d)

- Entgeltgruppe E 13 TVöD (befristet für die Dauer von zwei Jahren) -

für den Dienstort Berlin.

Die Unabhängige Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen (UBSKM) ist das Amt der Bundesregierung für die Anliegen von Betroffenen und deren Angehörigen, für Expertinnen und Experten aus Praxis und Wissenschaft sowie für alle Menschen in Politik und Gesellschaft, die sich gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen und für erwachsene Betroffene engagieren. Die Bundesbeauftragte gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen ist als unabhängiges Amt organisatorisch beim Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) angesiedelt. Weitere Informationen finden Sie hier.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Arbeitsstab der UBSKM die Stelle einer Referentin / eines Referenten (m/w/d) zu besetzen. Dienstort ist Berlin. Die Stelle ist für die Dauer von zwei Jahren befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen konzeptionelle, koordinierende und steuernde Referentinnen-/ Referententätigkeiten im Arbeitsstab der Unabhängigen Bundesbeauftragten gegen sexuellen Missbrauch von Kindern und Jugendlichen, insbesondere in den Themenfeldern Aufarbeitung, Hilfen, Prävention, Wissens- und Strukturentwicklung.

Zu den Aufgaben gehören vor allem:

• Konzeptionierung, Steuerung und Umsetzung eines bundeszentralen Beratungssystems nach § 4 UBSKM-Gesetz;
• Konzeption und Ausgestaltung einer digitalen Plattform mit Informations-, Beratungs- und Vermittlungsfunktion für Betroffene;
• Erstellung von Lern- und Qualifizierungsmaterialien für Fachberatungsstellen;
• Projekt und Vertragsmanagement;
• die enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partner, insbesondere den Gremien bei der UBSKM (Betroffenenrat, Unabhängige Aufarbeitungskommission und Nationaler Rat gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen) sowie Partnerinnen und Partner aus Forschung, Politik, Verwaltung und Nichtregierungsorganisationen.

Anforderungsprofil:

Diese Voraussetzungen erwarten wir:

• ein an einer staatlichen bzw. staatlich anerkannten Hochschule abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Universitätsdiplom) vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften (Rechtsassessor/innen mit 2. Staatsexamen) oder vergleichbarer Fachrichtungen;
• gute Kenntnisse der Aufgaben und Rechtsgebiete der UBSKM bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen;
• hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Eigenverantwortung;
• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude;
• hohe Team- und Konfliktfähigkeit;
• konzeptionelle Fähigkeiten sowie Planungs- und Strategiekompetenz;
• die Fähigkeit, ziel- und ergebnisorientiert auch unter Zeitdruck zu arbeiten;
• sicheres Auftreten, Engagement und die Bereitschaft, sich wechselnden Anforderungen zu stellen;
• klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und allgemeinverständlich darzustellen und zielgruppengerecht zu kommunizieren;
• interkulturelle Kompetenzen und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit;
• digitale Kompetenz und Bereitschaft, die Digitalisierung der Verwaltung aktiv voranzutreiben.

Wir freuen uns zudem über Bewerbungen, aus denen Ihr soziales oder gesellschaftliches Engagement, gerne in einem der oben genannten Tätigkeitsfelder, hervorgeht.

Unser Angebot:

• eine befristete Einstellung für die Dauer von zwei Jahren in der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund),
• eine monatliche Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Bundesbehörde (Ministerialzulage),
• interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten Team,
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima,
• die Möglichkeit (unter Einhaltung von Präsenzzeiten) auch mobil zu arbeiten,
• umfangreiche und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• ein Einführungsprogramm und ein Nachwuchskreis, welche Ihnen den Einstieg ins Haus und in Ihre neuen Aufgaben erleichtern, sowie Beschäftigtennetzwerke,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Gympass),
• eine Bezuschussung des Jobtickets oder „DeutschlandJobTickets“,
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (u.a. hauseigene Kita) sowie flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, die es Ihnen unter Berücksichtigung der Präsenzerfordernisse ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen.

Unter "Weitere Informationen" gelangen Sie über den Button "Stellenangebot (PDF Dokument)" zum vollständigen, barrierefreien Stellenangebot. Über den Button "Stellenangebot (HTML)" gelangen Sie zum Online-Bewerbungssystem.