eine Referentin / ein Referent (w/m/d) im Referat Z I 1 „Personal des Ministeriums“ für eine unbefristete Einstellung, …

Tätigkeitsprofil:

• Bearbeitung von arbeitszeit- und urlaubsbezogenen Grundsatzfragen, Konzepten und Strategien im BMI
• Fachliche Verantwortlichkeit in Bezug auf die Einführung PVSplus-spezifischer Module im Arbeitszeitbereich
• Koordination und Schnittstelle zwischen Personal und Organisationsveränderungen
• Koordination und Schnittstelle zwischen Personalbetreuung und PVSplus
• Erstellung von Redeentwürfen für die Hausleitung zu Personalthemen
• Bearbeitung von Anfragen (Presseanfragen, Parlamentarische Fragen und IFG-Anträge)

Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Master- oder Diplomstudiums (Universität)

oder

• abgeschlossenes Aufstiegsverfahren, das zu der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst geführt hat

und

• nachgewiesene Erfahrungen in der Personalbetreuung einer Bundesbehörde

• nachgewiesene Erfahrungen in der Konzeptarbeit von arbeitszeit- und urlaubsbezogenen Themen sowie nachgewiesene Kenntnisse im Arbeitszeitrecht, Urlaubsrecht sowie im Beamten- und Tarifrecht
• nachgewiesene Kenntnisse in Bezug auf das Personalverwaltungssystem „PVSplus“ (Modul PA) und im fachlichen Umgang mit Zeiterfassungssystemen (z.B. Flaminga) sowie in Bezug auf Workflowmanagementsystemen
• Berufserfahrungen in komplexen Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen Stakeholdern
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung
• gute Auffassungsgabe
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wünschenswert sind:

• Berufserfahrungen in der Fachaufsicht
• Berufserfahrungen in der Bearbeitung von Presseanfragen, Parlamentarischen Fragen und IFG-Anträgen
• Berufserfahrungen im Projektmanagement