Eine Prüferin/einen Prüfer (m/w/d) für den Bereich "Kommunale Selbstverwaltungskörperschaften"

Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN:

• Sie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung überörtlicher Prüfungen von Kommunalverwaltungen, schwerpunktmäßig von kreisfreien und großen kreisangehörigen Städten.
• Sie erarbeiten Prüfungskonzepte.
• Sie führen Erhebungen vor Ort durch, in der Regel arbeitsteilig in einem Prüfungsteam.
• Sie analysieren Schwachstellen und deren Ursachen und entwickeln umsetzbare Lösungsvorschläge.
• Sie erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungsberichte.
• Sie arbeiten mit bei der Erstellung des Kommunalberichtes und bei Grundsatzfragen.

WIR:

• sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer sowie Außenstellen in Koblenz und Trier,
• sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
• setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,
• analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,
• nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Laufbahnbefähigung für das 3. Einstiegsamt (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) (Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt),
• gute Abschlusszeugnisse und Beurteilungen,
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung,
• sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,
• die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Themen- und Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten sowie präzise und überzeugend darzustellen,
• ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und Freude an der Arbeit mit Texten und Zahlen,
• eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,
• Bereitschaft zu landesweiten Außendiensten überwiegend in der südlichen Hälfte von Rheinland-Pfalz.

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. bei Beschäftigten bis Entgeltgruppe E 12 TV-L,
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,
• anspruchsvolle und interessante Aufgaben,
• eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
• die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
• ein behördliches Gesundheitsmanagement,
• hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.