Eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Präsidialbüro, Bereich Jahresbericht und Entlastungsverfahren

Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN:

• Sie bearbeiten Beiträge für den Jahresbericht und für das anschließende parlamentarische Entlastungsverfahren, insbesondere mit Blick auf Plausibilität, Klarheit und Verständlichkeit.
• Sie arbeiten bei der fachlichen Vorbereitung der Konferenz der Präsidentinnen und Präsidenten der Rechnungshöfe des Bundes und der Länder mit.
• Sie arbeiten bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit, u. a. Bearbeitung von Eingaben und Transparenzanträgen sowie Pflege und Aktualisierung ausgewählter Bereiche des behördlichen Internetangebots.
• Sie wirken mit bei der Bearbeitung von Sonderaufgaben des Präsidenten.

WIR:

• sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier,
• sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
• setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen nicht nur ordnungsgemäß, sondern auch wirtschaftlich verwendet werden,
• nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit gutem Abschluss,
• mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die idealerweise bei einer obersten Landes- oder Bundesbehörde erworben wurde,
• gute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen,
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
• hohe Affinität zum Einsatz neuer IT-Anwendungen und Software,
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Sicherheit in Verhandlungen und Abstimmungsprozessen,
• Freude an der Arbeit im Team,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Arbeit mit Texten und Zahlen,
• hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A13 LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L,
• die Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und motiviert,
• eine begleitete praktische Einarbeitung, vielfältige, auf Sie zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
• die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeiten zum Homeoffice,
• ein behördliches Gesundheitsmanagement,
• hohe Standortsicherheit in der attraktiven Stadt Speyer.