Eine Leiterin / Einen Leiter (w/m/d) für das Referat Weltraumsicherheit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz in Bonn oder in Berlin

eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d)

für das Referat „Weltraumsicherheit“

im Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).

Das BMFTR (https://www.bmbf.de/bmbf/de/home/home_node.html) ist eine oberste Bundesbehörde der Bundesrepublik Deutschland mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen der Forschungs-, Technologie- und Raumfahrtpolitik.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Referat „Weltraumsicherheit“ mit Mitarbeiter/-innen an den Standorten Bonn und Berlin.
• Sie bewerten und begleiten die sicherheitspolitischen Raumfahrtaktivitäten und die Raumfahrtpolitik der Bundesregierung, z.B. bei der Nationalen Sicherheitsstrategie, der Weltraumsicherheitsstrategie oder der Umsetzung von sicherheitsrelevanten Vorgaben mit Raumfahrtbezug wie der CER-Richtlinie, der NIS2- Richtlinie, dem KRITIS-DachG.
• Sie verantworten die ressortinterne sowie ressortübergreifende Abstimmung zum Themenfeld Weltraumsicherheit, insbes. mit BMVg, aber auch mit BKAmt/BND, AA, BMI/BBK, sowie innerhalb der relevanten Gremien, darunter Betreuung des Nationalen Sicherheitsrats, des Ressortkreises Weltraumsicherheit und Weltraumnutzung und des Koordinierungsstabes Weltraumsicherheit für das BMFTR.
• Sie vertreten die zivilen Aspekte der Weltraumsicherheit im militärischen Umfeld, z.B. durch Vorbereitung und Teilnahme an militärischen Planspielen, militärischen Operationen/Aktivitäten oder sonstigen Veranstaltungen, z.B. der NATO oder der EU.
• Sie betreuen die Investitionsprüfungen und Exportkontrollen mit Raumfahrtbezug
• Sie betreuen ferner das Satellitendatensicherheitsgesetz, die dazugehörige Satellitendatensicherheitsverordnung sowie das Space Traffic Management.

Ihr Profil

• Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen, universitäres Diplom oder Magister) und können bereits mehrjährige Berufserfahrung als Referentin oder Referent in einer Bundesbehörde vorweisen.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Leitung von Teams gesammelt.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Raumfahrt; grundlegende Kenntnisse im Bereich von Weltraumlage und -überwachung sind wünschenswert.
• Sie haben zudem Erfahrung in Koordinations- und Strategieaufgaben.
• Sie haben großes Geschick und belegte Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung komplexer Veränderungsprozesse, insbesondere die Einbindung der und die Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitenden (Change Management).
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Sie verfügen über eine breit gefächerte Allgemeinbildung und sind an Forschungsthemen interessiert.
• Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und arbeiten gern im Team.
• Sie haben einen kooperativen, klaren und transparenten Führungsstil.
• Sie arbeiten sich gerne und rasch in neue Themen ein und haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zusammenzufassen und zu bewerten.
• Die professionelle Anwendung gängiger IT-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sollten die Bereitschaft zu Dienstreisen mitbringen.

Ihre Vorteile

Einstellung in die Entgeltgruppe 15 TVÖD Bund bzw. Übernahme mit einem bestehenden Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 15 BBesO/LBBesO .

Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe B 3 Bundesbesoldungsordnung (BBesO ) bzw. entsprechendes außertarifliches Entgelt . Der Dienstposten wird zunächst zur Erprobung und bei Bewährung auf Dauer übertragen.

Soweit es sich bei Bewerbenden um Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (Bund/Land/Kommune) handelt, sind diese mit der Besoldungsgruppe A15 bzw. entsprechender tariflicher Eingruppierung bewerbungsberechtigt.

Mobile Arbeitsmöglichkeiten und zeitlich flexibles Arbeiten (z.B. Gleitzeit- und Rahmenarbeitszeitnutzung)

Netzwerk neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein Mentoring Programm

Vielseitige und individuelle Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote

Kinderbetreuungsmöglichkeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Arbeitgeberzuschuss von monatlich rund 23€ zum Deutschlandticket

Vielfältige Sportangebote

Wir als Arbeitgeber

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir eröffnen Chancen – für jeden Einzelnen und die gesamte Gesellschaft. Mit Spitzenforschung gestalten wir das Heute und die Zukunft.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege und sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert (weitere Informationen unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de/) ). Die Vereinbarung individueller Teilzeitmodelle ist möglich.

Wir leben Gleichstellung, Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Wir sehen sie als Gewinn. Deshalb freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, kulturellen oder sozialen Herkunft, geschlechtlichen Orientierung, Identität, Lebensform oder einer Behinderung.

Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert und bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt sieht sich der Inklusion von Menschen mit Behinderung besonders verpflichtet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Ihr Bewerbungsprozess

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.03.2026 unter www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Stellen-ID: 1423893).

Für Fragen bzgl. des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Frau Kretzer (Tel.: +492289957-3524; E-Mail: Bewerbungen@bmftr.bund.de (mailto:heike.hackenberg@bmbf.bund.de) ) als erste Ansprechpartnerin zur Verfügung.