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eine Juristin / Referentin / einen Juristen / Referenten (w/m/d) im Referat GW 3, Dienstort Koblenz oder Berlin

Das Bundesarchiv
locationKreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Verwaltung

„Erinnerung ermöglichen - Geschichte erleben“

Gemeinsam mit unseren 2300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundesbehörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungseinrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotsin in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht.

Seit 2021 koordiniert das Bundesarchiv den Aufbau und die Gestaltung des Themenportals „Wiedergutmachung nationalsozialistischen Unrechts“ im Archivportal-D. Das Portal wird gemeinsam mit dem Landesarchiv Baden-Württemberg, dem Portal Deutsche Digitale Bibliothek und dem Leibniz-Institut FIZ Karlsruhe umgesetzt und vom Bundesministerium der Finanzen finanziert. Das Themenportal möchte das Dokumentenerbe zur „Wiedergutmachung“ möglichst niedrigschwellig der Öffentlichkeit zugänglich machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer für das Referat GW 3 für das extern finanzierte Themenportal „Wiedergutmachung nationalsozialistischen Unrechts"

eine Juristin / einen Juristen (w/m/d)

oder

eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)

am Dienstort Koblenz, Berlin-Lichterfelde oder Berlin-Lichtenberg

Kennziffer: 26-0002

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Konzeptionelle und fortlaufende Begleitung sowie archivrechtliche Beratung des Themenportals „Wiedergutmachung“, insbesondere im Hinblick auf die Konzeption und Umsetzung eines rechtssicheren Digitalen Lesesaals
  • Bearbeitung archiv-, datenschutz- und urheberrechtlicher Fragestellungen bei der Erschließung, Speicherung und Bereitstellung von rechtlich sensiblem Archivgut
  • Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte und Empfehlungen zur rechtssicheren digitalen Nutzung und Veröffentlichung von Archivmaterial
  • Laufende rechtliche Beratung des Themenportals sowie der Nutzerbetreuung in archivrechtlichen Belangen
  • Konzeption und Durchführung geeigneter Beratungs- und Austauschangebote (z. B. Gutachten, Workshops, Schulungsmaterialien)

Sie bringen mit:

Unverzichtbar für die Wahrnehmung der Aufgaben ist:

  • abgeschlossenens erstes juristisches Staatsexamen bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Uni) der Rechtswissenschaften (z. B. Master of Laws)

oder

  • vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Archivwissenschaft, Geschichte) mit nachgewiesener mehrjähriger Erfahrung im Bereich Archivrecht

Wesentlich sind weiterhin:

  • Fundierte Kenntnisse des Archivrechts (Archivgesetze von Bund und Ländern), insbesondere zur Nutzung, digitalen Bereitstellung und Veröffentlichung von Archivgut
  • Sehr gute Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie im Urheberrecht, insbesondere im Umgang mit sensiblen und rechtlich geschützten Daten
  • Vertrautheit mit aktuellen fachlichen Diskursen im Archiv-, Datenschutz- und Urheberrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Team- und Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Serviceorientiertes Auftreten und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind zudem:

  • Kenntnisse in der digitalen Informationsverarbeitung sowie ausgeprägte methodisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team.
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung und Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.
  • eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind. Ein unmittelbarer Beförderungsanspruch ergeht aufgrund der Auswahlentscheidung nicht
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr ohne Kernzeiten, vielfältige Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit, auch bei der Ausübung einer Führungsfunktion.
  • bezahlte Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu gängigen juristische Themen insbesondere Archivrecht
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr.
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.
  • Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum ÖPNV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Was uns besonders wichtig ist:

Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Baustein für die Erfüllung der Aufgaben des Bundesarchivs. Gemeinsam haben wir die Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben geschaffen und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber , der die bestehenden Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie auch zukünftig weiterentwickeln will. Daher sind im Bundesarchiv grundsätzlich alle Arbeitsplätze auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Bundesarchiv gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Inklusion ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach SGB IX besonders berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org (http://www.kmk.org) .

Sie fühlen sich angesprochen?

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Referatsleiterin Frau Dr. Abmeier (030/18 7770-8500).

Ihre Ansprechperson zum Auswahlverfahren ist Frau Becker (0261/505 – 8851).

Sie erreichen uns auch per E-Mail unter Personalgewinnung-02@Bundesarchiv.de (mailto:Personalgewinnung-02@Bundesarchiv.de) .