Eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) als Referentin/Referent für den Bereich "Tiefbau, Straßenbau, Verkehr und …

Tätigkeitsprofil:

IHRE AUFGABEN:

• Sie prüfen Projekte und projektübergreifende Strategien/ Managementmethoden im Tiefbau in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Die Prüfung von Projekten erstreckt sich sowohl auf die Planungsphase als auch die Phase nach ihrer baulichen Realisierung.
• Sie entwickeln Prüfungsideen und -konzepte und führen Erhebungen durch.
• Sie erstellen Entwürfe für Prüfungsmitteilungen, Jahresberichtsbeiträge und sonstige Berichte.

WIR:

• sind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer sowie Außenstellen in Koblenz und Trier,
• sind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle,
• setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes und der Kommunen wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden,
• analysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge,
• nutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Technik.

Anforderungsprofil:

SIE BRINGEN MIT:

• Diplom oder Master im Ingenieurwesen in einer den oben genannten Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z.B. im Bauingenieurwesen,
• mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung,
• gute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen,
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten,
• sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten,
• eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Straßen-/Radwegebau, öffentlicher Personennahverkehr oder konstruktiver Ingenieurbau einschließlich der relevanten Richtlinien und Regelwerke.

WIR BIETEN:

• einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L,
• die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind,
• Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert,
• eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,
• ein behördliches Gesundheitsmanagement,
• der Arbeitsplatz kann nach Wahl der Bewerberin/des Bewerbers in Koblenz, Speyer oder Trier eingerichtet werden.