eine Haushandwerkerin* für unser 1. Frauenhaus
Tätigkeitsprofil:
Die Arbeiterwohlfahrt zählt zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Sie ist aufgrund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Leitsätze und Leitbild sind Grundlage für das gemeinsame Handeln. Die AWO setzt sich insbesondere für Geschlechtergerechtigkeit und gegen Gewalt an Frauen* ein.
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für unser 1. Frauenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
eine Haushandwerkerin*
Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.09.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden (Teilzeit). Aus konzeptionellen Gründen kann diese Position nur mit einer Frau oder TIN*-Person besetzt werden.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Instandhaltung, Renovierung, Wartung und Pflege der Einrichtungen, technischen Anlagen und des Mobiliars
- Durchführung von kleineren Renovierungsarbeiten
- Prüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäude und technischen Anlagen
- Überwachung und Mitwirkung bei der Pflege der Grünanlagen
- Beschaffung von Reparaturmaterialien, Mobiliar etc.
- Übernahme von Koordinationsaufgaben
Anforderungsprofil:
- eine handwerkliche Ausbildung
- wertschätzende und respektvolle Haltung Frauen*, Kindern und Mitarbeiterinnen* gegenüber
- ausgeprägte soziale Fähigkeiten (z.B. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft)
- eine selbständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein (mindestens Klasse B)
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Sie erkennen die Ziele und Grundsätze der Arbeiterwohlfahrt an
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem Mitgliederverband
- flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
- individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlinin der Entgeltgruppe 4 bis 5 je nach Qualifikation
- Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Urban Sports
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
- Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF Format. Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: „Bewerbung Haushandwerk 1. Frauenhaus“ per E-Mail an: bewerbung@awo-mitte.de
*TIN ist eine Abkürzung und steht für trans*, inter* und nichtbinäre Personen.
Durch das Sternchen (*) nach der Kategorie Frau* sind alle Personen gemeint, die sich hinsichtlich ihrer Geschlechtsidentität als Frau* begreifen und auch von anderen als solche wahrgenommen werden möchten – unabhängig von dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht.
Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei dem AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.awo-mitte.de/index.php/datenschutz
Wir möchten Sie darüber informieren, dass es sich bei dieser Stelle um eine zuwendungsgeförderte Stelle handelt. Sofern unsere Stellenauswahl auf Sie fällt und wir vor Abschluss des Arbeitsvertrags stehen, sind wir verpflichtet, der zuwendungsgebenden Stelle zur abschließenden Entscheidung Ihre Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie sich mit dieser Vorgehensweise einverstanden.