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Doktorand (m/w/d)

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Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!

Trink­wasser ist die Grund­lage unseres Lebens und das wert­vollste Gut, das wir haben. Sicher­zustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landes­wasser­versorgung zählt zu den größten Fern­wasser­versorgern in Deutschland, verant­wortlich für 3Millionen Menschen in Baden-­Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.

Für unser Betriebs- und Forschungslabor im Wasserwerk in Langenau (Alb-Donau-Kreis) suchen wir für ein anwendungsorientiertes Forschungsprojekt im Bereich der hochauflösenden Massenspektrometrie zum Oktober 2026 einen

Doktorand (m/w/d)

Die befristete Projektstelle für die Dauer von 3,5 Jahren mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bietet die Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit einer Universität.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit folgenden Schwerpunkten:
    • Weiterentwicklung von Screening-Methoden mittels Ionenchromatographie und HILIC mit hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)
    • Untersuchung und Optimierung geeigneter Verfahren zur Probenvorbereitung (z.B. Multi-Layer-Festphasenextraktion und Vakuumevaporation)
    • Entwicklung eines Auswerteworkflows für das Non-Target-Screening
    • Identifizierung bisher unbekannter hochpolarer Spurenstoffe in Trinkwasserressourcen, Bestandsaufnahme und statistische Auswertung der Befundlage
  • Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten von Studenten
  • Erstellen wissenschaftlicher Vorträge, Berichte und Publikationen (Peer-Reviewed)
  • Die Anfertigung einer Dissertation im Rahmen des Forschungsvorhabens wird ausdrücklich unterstützt.

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Chemie, Analytische Chemie oder vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse der instrumentellen analytischen Chemie
  • fundierte Kenntnisse und Affinität zu statistischen Methoden und Programmen für die Auswertung komplexer Datensätze
  • sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung und Praxiswissen im Umgang mit LC-HRMS-Systemen von Vorteil
  • Interesse an wissenschaftlicher Forschung und Publikationstätigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Team
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • eine sehr gute instrumentelle Ausstattung des Labors
  • anwendungsorientierte Wasserforschung und Austausch im Wasserfach
  • die Eingruppierung in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Qualifikation und Erfahrung innerhalb der Stufen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • eine jährliche Sonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Fragen zum Arbeitsbereich?

Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Dr. Rudi Winzenbacher oder Herrn Dr. Wolfram Seitz, Telefon: 07345/9638-2262 oder -2266.