Disponentin / Disponent (m/w/d) Gebäudeunterhaltung
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Technischer Immobilien Service, Betriebshof Spickerstr. - Kerskensweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Sie arbeiten bei uns in einer 5-Tage-Woche. Die Arbeitstage sind von Montag bis Freitag.
Disponentin / Disponent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Führung und Motivation der Mitarbeitenden, einschließlich Personalbetreuung, Durchführung von Feedback-, Kritik- und Beurteilungsgesprächen sowie Konfliktmanagement und arbeitsrechtliche Beurteilungen
- Organisation, Planung und Optimierung von Arbeitsprozessen, einschließlich Dokumentation und Informationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, arbeitsrechtlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben sowie Umsetzung von Maßnahmen aus den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
- Effiziente Disposition von Touren, Fahrzeugen und Personal, einschließlich Planung regelmäßiger und kurzfristiger Transporteinsätze sowie Überwachung und Optimierung von Transportabläufen
- Bearbeitung von Reklamationen, Schadensmeldungen und Unfallberichten
- Organisation von Werkstattterminen und Überprüfung der Abfahrtskontrollen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden durch Unterweisungen, Schulungen und Einweisungen in neue Fahrzeuge
- Dokumentation und Auswertung betrieblicher Daten, Führung von Lohn-, Urlaubs-und Materialnachweisen sowie Verwaltung von Arbeitskleidung und Betriebsmaterial
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister (m/w/d) im Baugewerbe
- Sie verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in der Gebäudeunterhaltung
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Bestenfalls kennen Sie sich bereits gut mit SAP aus
- Kenntnisse im Fahrpersonalrecht
Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.