Disponentin / Disponent (m/w/d) in der Stadtbildpflege

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team in den Dispositionen der Stadtbildpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Disponentin / Disponent (m/w/d) in der Stadtbildpflege

Ihre Aufgaben

• Steuerung von Aufgaben und Arbeitsabläufen im Bereich der Stadtbildpflege
• Verantwortliche Ausübung der Personalführung und Personaldisposition bzw. deren UnterstützungFühren von Gesprächen unterschiedlicher Zielsetzung
• Führen der Lohn- und Urlaubsnachweise inklusive der Planung
• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Beschäftigten und Durchführung von Unterweisungen
• Umsetzung sowie Verantwortung der delegierten Aufgaben aus dem Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz bzw. deren Unterstützung
• Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe innerhalb der Arbeitsgruppe
• Disposition von Touren und Fahrzeugen
• Bearbeitung von Beschwerden in dem zugeordneten Revier
• Betriebstagebücher führen und pflegen
• Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten für das betriebliche Berichtswesen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister für Kreislaufabfallwirtschaft und Städtereinigung oder zur Kraftverkehrsmeisterin / zum Kraftverkehrsmeister
• Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Speditionskauffrau / zum Speditionskaufmann oder vergleichbar mit langjähriger Erfahrung in der Disposition
• Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, SP-Expert, TRAS, ZA-ARC, SAP)
• Kenntnisse im Fahrpersonalrecht, Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz oder die Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
• Sie können Angemessene Führungskompetenz vorweisen sowie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Vorbildfunktion und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eine Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Gehalt

Das Gehalt entspricht der Entgeltordnung des TVöD-VKA.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.