Dipl.-Sozialpädagog:in (m/w/d), Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Die Gemeinde Nottuln sucht zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich 2 - Schule und Soziales

eine:n Dipl.-Sozialpädagog:in (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter:in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach EG S12 TVöD-S vergütet wird.

Die Gemeindeverwaltung Nottuln ist ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen im westlichen Münsterland, deren Aufgaben von Finanzen und Ordnung über Wirtschaftsförderung, Bauen, Planen und Wohnen bis hin zu Bildung, Sport, Freizeit und Soziales reichen. Unsere Verwaltung besteht aus einem Team von überschaubarer Größe: Zurzeit haben wir rund 150 Beschäftigte, die sich darum kümmern, dass die Gemeindeverwaltung ihre kommunalen Leistungen stets bürgerorientiert anbieten kann. In der Stiftsgemeinde Nottuln und ihren Ortsteilen Darup, Schapdetten und Appelhülsen leben ca. 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung beim Prozess der Integration, dem Kindergarten- u. Schulbesuch, der Arbeitssituation
• Zusammenarbeit mit Kindergarteneinrichtungen, Schulen und Trägern der Jugendarbeit
• Vermittlung zu Deutsch- und Integrationskursen
• Beratung in Krisensituationen, innerfamiliären Konflikten
• Beratung und Unterstützung im Bereich der Familienzusammenführung
• Unterstützung bei asyl- und aufenthaltsrechtlichen Fragen
• Klärung von sozialrechtlichen Fragen
• Kooperation mit anderen Fachdiensten, Behörden und Ehrenamtlichen
• Begleitung als Integrationslotse
• Wohnungsmäßige Unterbringung und Versorgung, Wohnungssuche

Wir suchen:

• eine:n neue:n Kolleg:in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium aus dem Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit einem Bachelor- oder Diplomabschluss
• gute Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch, gerne eine arabische Sprache)
• ausgeprägte Beratungskompetenz und hohe soziale Kompetenz
• sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme
• Berufserfahrungen im Bereich der Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert
• PKW-Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen

Wir bieten:

• interessante und vielseitige Aufgaben in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen
• eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen und eine gute Zusammenarbeit in einem leistungsfähigen Team
• Angebote der persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung
• gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitkonten
• Angebot der Telearbeit in unterschiedlichen Modellen
• zwei Jahressonderzahlungen
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Angebot von Corporate Benefits
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wobei der Stellenumfang mindestens 19,5 Wochenstunden betragen soll.

Die Gemeinde Nottuln strebt einen höheren Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Berufsbereichen an und setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW in der aktuellen Fassung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Nottuln werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Herr Gellenbeck unter 02502/942-210 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 19.04.2026 über unser Online-Formular.