Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation
Tätigkeitsprofil:
• Erzeugen und Berechnen von Daten zur Qualitätsverbesserung der Lage (QL):
⁃ Eröffnung des Verfahrens, Wertung der Grobanalyse und Beschaffung des Katasterzahlennachweises, Einlesen der aktuellen Daten aus der Erhebungs- und Qualifizierungskomponente
⁃ Hinzuziehen weiterer Katasterdaten (Altnetze, Kleinpunkteverfahren usw.)
⁃ Abstimmung mit anderen Stellen im Amt (Fortführung, Nachbarprojekte)
⁃ Bearbeitung von umfangreichen Fortführungsaufträgen mit einer großen Anzahl von Nachweisen
⁃ Selbstständige Entscheidungen zum Rechenweg unter der geltenden Berechnungssoftware
• Ausgleichsberechnungen im Katasterzahlenwerk durchführen, z. B. mit dem Berechnungssystem SYSTRA
• Zusammenarbeit mit dem vermessungstechnischen Außendienst – Bestellung von ausgewählten Passpunkten entsprechend dem Rechenweg und Fehleranalyse
• Berechnung unter neuem Datenstand
• Fehleranalysen und Plausibilitätsprüfungen durchführen
• Übergabe der Berechnungsdaten in NAS-Formaten zur Homogenisierung
Anforderungsprofil:
• einen Fachhochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. als Bachelor im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation; alternativ stehen Sie unmittelbar vor Erreichen eines solchen Abschlusses
• Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement sowie die Kompetenz zur Eigenmotivation im Rahmen einer durch Selbstständigkeit geprägten Tätigkeit
• Vertiefte Kenntnisse insbesondere im Brandenburgischen Vermessungsgesetz (BbgVermG), im Liegenschaftsrecht, im Grundbuchrecht sowie im Allgemeinen Vermessungs- und Liegenschaftsgesetz, einschließlich der relevanten Verordnungen und Erlassregelungen für den Fachbereich
• Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie umfassende PC-Anwendungskenntnisse zur effektiven Nutzung gängiger Grafiksoftware im Rahmen der auszuübenden Tätigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Marquardt
Telefon: 03332 5802302
E-Mail: kva_62@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des
Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis
Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.