Dezernent/in (w/m/d) für Jugend, Schulen und Soziales

Stadt Alsdorf

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Dezernent/in für Jugend, Schulen und Soziales

Die Stadt Alsdorf ist mit ihren rd. 49.000 Einwohnern eine mittlere kreisangehörige Stadt in der StädteRegion Aachen. Die Stadt war rund 150 Jahre vom Steinkohlenbergbau geprägt. Im Jahr 1992 endeten die Bergbautätigkeiten. Die in den folgenden Jahrzehnten initiierten Maßnahmen zum Strukturwandel führten dazu, dass Alsdorf heute wieder die einwohnerstärkste Kommune im Nordkreis Aachen ist und deutlich mehr Arbeitsplätze aufweist als vor der Montankrise.

Die Stadt Alsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n führungserfahrene/n

Dezernentin / Dezernenten (w/m/d)

für den Bereich Jugend, Schulen und Soziales

Als Dezernet/in übernehmen Sie die politische und administrative Gesamtverantwortung für die Bereiche Jugend, Kultur, Schule und Soziales. Sie gestalten zentrale Zukunftsthemen der Kommune aktiv mit und entwickeln diese in enger Zusammenarbeit mit Rat, Verwaltungsspitze und freien Trägern weiter.

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des Dezernats Jugend, Schule und Soziales mit der Verantwortung für die Ämter Schulamt, Sport-, Kultur- und Ehrenamt, Sozialamt und Jugendamt (Eine Änderung des Geschäftskreises bleibt vorbehalten.)
• Steuerung kommunaler Bildungs- und Sozialstrategien
• Zusammenarbeit mit politischen Gremien insbesondere dem Rat und den Fachausschüssen
• Vertretung des Dezernats nach außen sowie Kooperation mit Schulen, Trägern, Verbänden und Institutionen
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Dezernat

Im Leitbild der Stadt heißt es: „Alsdorf - Die Familienstadt“. Dies bringt zum Ausdruck, dass die Sozial-, Bildungs- und Familienpolitik in Alsdorf seit Jahren ein besonderer Schwerpunkt der Arbeit von Rat und Stadtverwaltung ist.

In den Bereichen Schule, Kindertageseinrichtungen und Jugendhilfe kann Alsdorf auf vorbildliche Entwicklungen und hohe Standards verweisen. Die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung dieser Bereiche, insbesondere unter Berücksichtigung des demografischen Wandels, des Fachkräftemangels und der gesellschaftlichen Veränderungen durch den Flüchtlingszuwachs werden die Aufgabenschwerpunkte des neuen Dezernenten/der neuen Dezernentin sein.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 41 bzw. 39 Stunden. Es können gegebenenfalls Anwartschaften auf eine Betriebsrente erworben werden.

Anforderungsprofil

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fachliche Expertise mit Führungsstärke und sozialem Verständnis verbindet.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise in den FachrichtungenVerwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Bildungswissenschaften

oder

• Befähigung für dieLaufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt(LVO NRW)

und

• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in Einrichtungen des Sozial- und Bildungswesens
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Jugendhilfe, Schulen und/oder Soziales

Darüber hinaus wird erwartet:

• Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Steuerungskompetenz
• Fundierte Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen
• Strategisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
• Sicheres Auftreten gegenüber politischen Gremien
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten
• Hohe Integrationsfähigkeit, die Fähigkeit Konflikte konstruktiv anzugehen sowie die Bereitschaft zur vertrauensvollen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit den politischen Gremien.

Von Vorteil wären Kenntnisse über die Einbindung von sozialtätigen Vereinen in den Bereichen Bildung, Schulbegleitung, Pflege, Jugend oder Sport. Die Unterstützung ehrenamtlicher Kräfte gehört ebenfalls zu den Führungsaufgaben dieses Dezernates.

Wünschenswerterweise wohnen Sie in Alsdorf oder Umgebung.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine Besoldung je nach beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis zur A 16 LBesG bzw. ein außertarifliches Entgelt je nach persönlicher Qualifikation analog bis zur EG 15Ü
• Eine herausragende Leitungsfunktion mit großem gesellschaftlichem Gestaltungspotenzial
• Ein vertrauensvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Eine enge Zusammenarbeit mit Verwaltungsvorstand und politischen Entscheidungsträgern
• Tariflich geregelte Urlaubsansprüche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.

Nähere Informationen erhalten Sie durch Herrn Ersten Beigeordneten Ralf Kahlen, Telefon: 02404 50 290. Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, schicken Sie bitte Ihre vollständigen und ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Herrn Ersten Beigeordneten Ralf Kahlen, -PERSÖNLICH-, Hubertusstraße 17 in 52477 Alsdorf, per E-Mail an ralf.kahlen@alsdorf.de (mailto:ralf.kahlen@alsdorf.de) oder online über den unten angeführten Button "Online Bewerben". Folgen Sie dort dem Registrierungsprozess und füllen den Bewerberbogen vollständig aus.

Die Bewerbungsfrist endet am 09.03.2026

In Vertretung:

gez.

Kahlen

Erster Beigeordneter