Dezernent/Dezernentin Zuwendungen/Förderungen (m/w/d)
Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Cottbus im Dezernat 53 “Zuwendungen gesundheitliche und soziale Infrastruktur” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als
Dezernent/Dezernentin Zuwendungen/Förderungen (m/w/d)
E 13 TV-L bzw. A 13 BbgBesG
(Kennziffer: 53.1/2026)
in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören:
- Bearbeitung von grundsätzlichen Rechts- und Verfahrensfragen im Zusammenhang mit der Bewilligung von Zuwendungen/Förderungen insbesondere zur Anwendung und Auslegung der LHO (inkl. VV), des AEUV des VwVfG Bbg und weiterer damit im Zusammenhang stehender Rechtsvorschriften
- Bearbeitung sonstiger juristischer Fragestellungen der Abteilung, u. a. vergabe- und vertragsrechtlicher Fragen
- Erarbeitung von Verfügungen und Arbeitsanleitungen
- Betreuung von außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren der Abteilung inkl. der Vertretung der Behörde vor den Gerichten
- fachliche Anleitung von Sachbearbeitern in Rechtsangelegenheiten
Sie haben Fragen?
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Zernick unter der Telefonnummer 0355 2893 239 gern zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der Entgeltordnung zum TV-L auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit erstem oder zweitem juristischem Staatsexamen.
Erwartet werden zudem:
- einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungs-, Zuwendungs- und Haushaltsrechts des öffentlichen Dienstes
- sehr gute analytische Fähigkeiten
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch auf C2-Niveau)
- Fähigkeit, auch komplexe rechtliche Zusammenhänge verständlich darzustellen
- Selbstständigkeit, Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel)
- Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten
Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen vorgesehen.
Wir bieten Ihnen:
- einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer
- ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm
- eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung
- qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
- eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Wer sind wir?
Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis (Berufs- bzw. Studienabschluss)) unter Angabe der Kennziffer 53.1/2026 bis spätestens 12.03.2026 über das Portal „ Interamt (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1414436) “ oder per an bewerbung@lasv.brandenburg.de (mailto:bewerbung@lasv.brandenburg.de) als pdf-Datei mit einer maximalen Dateigröße von 10 MB.
Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz LASV (https://lasv.brandenburg.de/sixcms/media.php/9/Hinweise%20zum%20Datensc…)