Das sind wir
Ob Zulassung eines Pkw, Umtausch eines Führerscheines, sensibler Umgang mit Baudenkmälern, Erteilung von Baugenehmigungen, Pflege des Liegenschaftskatasters, Bau und Unterhalt von Gebäuden, Kreisstraßen und Radwegen: Das Dezernat IV ist in der Landkreisverwaltung als Dienstleister u. a. für alle diese Aufgaben an drei Verwaltungsstandorten zuständig.
Das sind Ihre Aufgaben
- Führung und Steuerung des Dezernates mit ca. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- strategische und operative Leitung
- personelle Führung und Steuerung der Ämter bzw. Referate:
- Ordnungs- und Verkehrsamt
- Referat Untere Denkmalschutzbehörde
- Kataster- und Vermessungsamt
- Bauordnungsamt
- Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement
- Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für die zuständigen Aufgabenbereiche
- Festlegung der personalwirtschaftlichen, haushaltsrechtlichen und organisatorischen Maßnahmen von grundsätzlicher Bedeutung zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung
- Planung und Verwaltung des dem Dezernat zugeteilten Haushaltsbudgets
- Gremienarbeit im Kreistag und in Gremien mit Bezug zum Bauen
- Verhandlungsführung bei strategischen Einzelfragen bzw. Sachverhalten von besonderer Bedeutung und deren Lösung im Zusammenwirken mit politischen Gremien, Bürgermeistern/Amtsdirektoren, Unternehmensverbänden, Vereinen, Bürgern, etc.
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im technischen Verwaltungsdienst oder z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Masterabschluss oder Diplom
- Mehrjährige Erfahrungen in vielfältigen Aufgabenbereichen einer großen Verwaltung und in der Gremienarbeit, insbesondere in Führungspositionen
- Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
- Rechtliche und fachliche Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsordnung, Denkmalschutz, Kataster- und Vermessungswesen, Boden- und Immobilienwertermittlung, Bauordnung, Bodenordnung, Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau sowie Haushalts- und Vergabewesen
- Kompetenz in sparsamer und wirtschaftlicher Haushaltsführung und zu Nutzen-Kosten-Effizienz im Bauwesen
- Entscheidungsfreude, Verantwortungs-, Kosten- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Führungskompetenz und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sindunbedingt erforderlich
- Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- wertschätzendes Zusammenwirken, Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings,
- vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.