Dezernatsleitung (m/w/d) „Hydrogeologie und Wasserhaushalt“

Tätigkeitsprofil:

Ihre Tätigkeit beim LBGR beinhaltet folgende Handlungsfelder und Verantwortlichkeiten

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Dezernats „Hydrogeologie und Wasserhaushalt“ mit den Aufgabenschwerpunkten

• Hydrogeologische Kartierung und Modellierung,
• Grund- und Trinkwasserschutz im Rahmen der Daseinsvorsorge,
• Mitwirkung bei wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren im Braunkohlen- und Sanierungsbergbau und im Steine- und Erdenbergbau
• Grundwassererschließung und -bewirtschaftung,
• Strategie Wasserhaushalt Lausitz und bergbaubedingte Stoffeinträge

Dabei sind Ihre Kernaufgaben:

• strategische und konzeptionelle Planung und Steuerung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes
• Bearbeitung von Grundsatzfragen des Dezernates
• fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, geologischen Institutionen, Landkreisen, Gemeinden, Fachgremien und Unternehmen
• Bearbeitung von besonders bedeutungsvollen Themen und überwachen ausgewählte Schwerpunktaufgaben
• Aufgaben der geologischen Landesaufnahme der Hydrogeologie

Weitere Informationen finden Sie unter www.lbgr.brandenburg.de

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie idealerweise schon mit

Unabdingbar:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master/universitäres Diplom) auf dem Fachgebiet der Geowissenschaften (z. B. Geologie, Hydrogeologie, Geophysik, Geowissenschaften, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Hydrologie, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwissenschaften) bzw. in einem vergleichbaren, dem Aufgabengebiet entsprechenden, wissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren geologischen Dienst oder eine Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst in der Bergverwaltung.
• Sie verfügen über langjährige berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in den o. g. Aufgabenbereichen.
• Außerdem besitzen Sie über Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstfahrzeug zu nutzen.

Hinweis: Bewerbungsberechtigt sind auch Bürgerinnen und Bürger der EU-/EFTA-Staaten mit deutschen Sprachkenntnissen (Niveau: C 1 des europäischen Referenzrahmens). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen werden Sie um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) gebeten: Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

Sonstige Anforderungen

• Sie verfügen über eine nachgewiesene Projektmanagementerfahrung.
• Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse bei der Erarbeitung und Nutzung hydrogeologischer Kartenwerke sowie thematischer Auswertekarten des Fachbereichs.
• Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse zur Strategie Wasserhaushalt Lausitz und bergbaubedingter Stoffeinträge (Gewinnungs- und Sanierungsbergbau Braunkohle), u. a.
  • zur Festlegung von wasserwirtschaftlichen Leitbildern und
  • zur fachlichen Bearbeitung zur Schaffung von Vollzugsanforderungen, -hilfen,
• Sie besitzen Kenntnisse bei IT-Anwendungen wie
  • GIS wie ArcGIS, QGIS,
  • Software zu Fragestellungen Grundwasser (GW) wie
    • GEBAH (GW-Beschaffenheit),
    • PCGeoFim/ModFlow/FeFlow (GW-Strömung) und
    • WBalmo (GW-Bewirtschaftung)

oder jeweils vergleichbar und

• Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MS-Access.
• Sie besitzen Kenntnisse im Geologiedatengesetz (GeoIDG), Bundeberggesetz (BbergG), Standortauswahlgesetz (StandAG), Wasserhaushaltsgesetz (WHG), Brandenburgisches Wassergesetz (BBbWG) und weitere (UIG, BbgUIG, INSPIRE-Richtlinie, GeoZG, BbgGDIG, OZG) und Kartieranleitungen der Staatlichen Geologischen Dienste.

Weitere wichtige Kompetenzen/Eigenschaften:

Sie verbinden strategischen Denken mit exzellentem Organisationstalent. Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und treffen sichere Entscheidungen. Als Kommunikationstalent vermitteln Sie souverän und mit diplomatischem Geschick. Sie bringen ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Führung von Mitarbeitern mit.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Bereitschaft mitzubringen, ggf. an einem Persönlichkeitstest teilzunehmen, der von einem externen Recruiter durchgeführt wird.