Dezernatsleiter (m/w/d) Gebäude- und Betriebsmanagement

Tätigkeitsprofil:

Stellenausschreibung - Kennziffer:DL13-02/2026

Am Standort Bad Langensalza des Thüringer Landesamtes für Verbraucherschutz (TLV) ist ab sofort die folgende Funktion zu besetzen:

Dezernatsleiter (m/w/d)

Die zu besetzende Funktion ist integriert im Dezernat 13 „Gebäude- und Betriebsmanagement“ der Zentralabteilung des TLV.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld
• Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst
• Sichere Vergütung nach TV-L
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen

Aufgaben:

• Organisatorische und fachliche Leitung des Dezernates
• Planung aller Ausgaben im Arbeitsbereich des Dezernates (Jahresplanung, mittel- und langfristige Planung; Koordinierung der Planung mit dem Thüringer Ministerium für Soziales, Gesundheit, Arbeit und Familie und dem Thüringer Landesamt für Bau und Verkehr
• Strategische Ausrichtung von Beschaffungsmaßnahmen an den Erfordernissen der Fachabteilungen, an rechtlichen Vorgaben sowie an Kriterien der Nachhaltigkeit
• Leitung schwieriger und übergreifender Arbeits- sowie Beschaffungsprojekte im Bereich Innerer Dienst (Liegenschaften, Haustechnik, Fuhrpark, Post- und Scanstelle)
• Koordinierung von Havarien und Störfällen
• Zusammenarbeit mit anderen Behörden in Thüringen (z. B. bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Kfz-Beschaffung, Kurierdienst, zentraler Scanstelle)
• Vergabe- und Vertragsangelegenheiten

Die Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tarifrechtlichen sowie fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Die Funktion ist für Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen, aber auch für Teilzeitbeschäftigung (Mindestumfang 80 Prozent der Vollzeitbeschäftigung) geeignet.

Für Beschäftigte, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 1 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von mindestens einem Jahr vereinbart. Eine Verlängerung dieses befristeten Arbeitsverhältnisses ist bis zu einer Gesamtdauer von zwei Jahren zulässig, bevor das Beschäftigungsverhältnis bei Eignungsfeststellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis fortgesetzt wird.

Für Beschäftigte, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen, wird die zu besetzende Führungsposition unter Berücksichtigung von § 31 Abs. 3 TV-L „vorübergehend zur Erprobung“ übertragen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für fachliche Rückfragen steht Frau Helbing (Tel.: 0361 573815110) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Dienstzeugnisse, Befähigungsnachweise, Tätigkeitsnachweise) bis zum 30.09.2026.

Gern können Sie für Ihre Bewerbung das Onlineportal des Freistaates nutzen:

https://karriere.thueringen.de/

Eine postalische Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen ist ebenfalls möglich:

Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz
Dezernat Personalangelegenheiten
Tennstedter Straße 8/9
99947 Bad Langensalza

​Aus Kostengründen wird darum gebeten, jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Sie werden nicht zurückgesendet. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet.

Bei Übermittlung Ihrer Bewerbung per E-Mail beachten Sie bitte, dass diese nur als ein zusammengeführtes PDF-Dokument akzeptiert werden kann. Sie können Ihre Bewerbung an folgende Adresse senden: bewerbung@tlv.thueringen.de

​Wichtige Hinweise: https://verbraucherschutz.thueringen.de/stellenausschreibungen​

Anforderungsprofil:

Notwendige Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Qualifikationsebene Master oder Diplom (Universität) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung z. B. Bauwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige, fundierte und praktische Erfahrungen in der Personalführung sowie in einem der beschriebenen Arbeitsgebiete
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Thüringens
• Führerschein Klasse B

Weitere Anforderungen:

• Anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht und im Brandschutz
• Anwendungsbereite Kenntnisse in der Arbeitsstättenverordnung, in der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen und Bauleistungen, im Thüringer Vergabegesetz einschließlich Verwaltungsvorschriften
• Anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich des technischen und sozialen Arbeitsschutzes
• Deutsche Sprachkenntnisse mind. Stufe C1
• Fähigkeit zu analytisch-konzeptionellem und interdisziplinärem Denken
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil

Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst.