Datenbankadministration - Beschäftigte*r (d/m/w) in der IT-Systemtechnik
Kennziffer: ZECM-292/26
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 23.10.2026
Datenbankadministration – Beschäftigte*r (d/m/w) in der IT‑Systemtechnik
ZECM – Zentraleinrichtung Campusmanagement, Zentraleinrichtung Campusmanagement
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in einem professionellen Rechenzentrum, um den reibungslosen Betrieb einer vielfältigen Datenbanksystemlandschaft zu gewährleisten; Gewährleistung der Datensicherheit mittels Datenbank-Backup/Recovery-Strategien, Durchführung notwendiger Systemanpassungen im Sinne der Optimierung des Gesamtsystems hinsichtlich Stabilität und Performance; Installation/Migration neuer Datenbankmanagementsysteme in einer virtuellen und physischen Serverlandschaft; Konzeption und Umsetzung von Hochverfügbarkeitsanforderungen; Erstellung der technischen Dokumentation und Erstellung von Notfallkonzepten; Mitarbeit bei IT‑Projekten, speziell Aufbau einer DBMS-Cluster-Landschaft unter MariaDB/Galera und PosgreSQL; Mitarbeit im Datenbankteam bei der Kundenbetreuung. Technische Koordination des Datenbankteams.
Ihr Profil
- abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss [FH-Diplom]) der Informatik oder angewandten Informatik und entsprechende Tätigkeiten oder den Anforderungen entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- sehr gutes Know-how im professionellen Umgang mit relationalen Datenbankmanagementsystemen, idealerweise MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MSSQL oder HANA
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den Serverbetriebssystemen Linux und Windows
- Verständnis für die Einbettung der Datenbankserverlandschaft in komplexen IT‑Netzwerken
- wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeits- und Virtualisierungsmethoden
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten erwünscht
- analytisches Denken wünschenswert
- Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem
- gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit erwünscht
- ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung erwünscht
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de (mailto:personal@campusmanagement.tu-berlin.de) .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung… (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/132416/1/2511)
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Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.