Daten- und Geodatenmanager (m/w/d)

Daten- und Geodatenmanager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Straßenverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Daten- und Geodatenmanager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und optimalen Nutzbarkeit digitaler Daten in der Straßenverwaltung sowie aktive Mitgestaltung effizienter digitaler Prozesse
• Technische Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Datensysteme sowie fachliche Unterstützung des Straßenverwaltungsteams im täglichen Umgang mit digitalen Anwendungen
• Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Datenquellen und Fachanwendungen (z. B. SIB-Bauwerke, GE‑Office), inklusive Dokumentation der Ergebnisse in einem strukturierten Handbuch und Weitergabe des Wissens ins Team
• Entgegennahme, Prüfung und datenschutzkonforme Bearbeitung interner und externer Datenauskunftsanfragen sowie Bereitstellung der angefragten Daten in geeigneten Formaten
• Entwicklung eines Konzepts zur strukturierten Aufbereitung, Visualisierung und zentralen Ablage bestehender Genehmigungen, Gestattungen und Vereinbarungen in Tim‑Geo sowie fortlaufende Pflege und Verwaltung der daraus entstehenden Datensätze
• Konzeption und Aufbau eines Fremdleitungskatasters gemäß TB‑LISAB, einschließlich Abstimmungen in der Arbeitsgruppe, Erarbeitung eines Umsetzungsmodells auf Basis von Best‑Practices anderer Niederlassungen und kontinuierlicher Pflege des daraus resultierenden Daten- und Prozesskonzeptes

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Geomatik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung in der Geodatenverarbeitung und -bereitstellung und Erfahrung in der Projektkoordination/-management
• Erfahrungen im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und im Umgang mit Fachbehörden
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit proprietären und frei verfügbaren GIS-Softwarepaketen (z.B. ArcGIS Pro, QGIS) und proprietären CAD-Softwarepaketen (z.B. RIB iTWO-Civil, Soficad)
• Kenntnisse in der Daten-Unternehmensintegrationsplattform-Software FME
• Kenntnisse zur Geodateninfrastruktur Deutschland (GDI-DE)
• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Tänzler unter der Rufnummer 089 / 545 523 432 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .