Cloud Connectivity Specialist (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Personenkreis: Tarifbeschäftigte
Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit - befristet bis zum 31.12.2028
Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 28.04.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T-2026-30

Unterstütze uns als Cloud Connectivity Specialist (m/w/d) für dieInformationssicherheitsarchitektur im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz desBundeskriminalamtes. Wir entwickeln die Voraussetzungen für den sicheren Datenaustauschzwischen dem BKA und Cloudumgebungen zur Gewährleistung des BSI-IT-Grundschutzes undweiterer Vorgaben.

Es stehen zwei Stellen am Standort Wiesbaden oder Berlin zur Verfügung.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Entwickeln einer praxisnahen Blaupause für die netztechnische Integration von Clouds und Bestandsumgebungen des Bundeskriminalamtes auf Basis des Zero-Trust-Ansatzes
• Durchführung des Stakeholder Managements
• Beratung der Abteilungsleitung
• Consulting zur Umsetzung von DevSecOps

Unsere Erwartungen(zwingend erforderlich)

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineabgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eineabgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

• Du verfügst über Kenntnisse in Computernetzwerken, in der architekturellen Planung von Zero-Trust-Architekturen sowie in Cloud-Technologien
• Du verfügst über Kenntnisse in der Nutzung von Cloud-Diensten im Bereich der künstlichen Intelligenz sowie dem BSI-IT-Grundschutz
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Anforderungsprofil:

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zummobilen Arbeiten
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung imFokus stehen
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.04.2026 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/966 (Kennziffer T-2026-30).

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV23-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, derformalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellenjeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endetdas Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen fürSchwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischenAuswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können finden Sie auf unserer Infoseite zumBewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. DieseSicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisikovorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil inBereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikationwerden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen allerMenschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung imArbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führenErmittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeitennational und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschenund entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert– und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte
Telefon: +49 (0) 611-55 32100 (Montag bis Freitag von 8.00 – 15.00 Uhr)
E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de