Claim-Managerin / Claim-Manager (w/m/d) für den Fachbereich Vergabe und Vertragsmanagement

Die Zentrale

Claim-Managerin / Claim-Manager (w/m/d) für den Fachbereich Vergabe und Vertragsmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWgrößten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europasirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!

Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter https://www.blb.nrw.de/

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance / Flexibilität:Home-Office / Mobiles Arbeiten:Sicherheit:Onboarding:Weiterbildung und Karriere:Betriebliche Altersvorsorge:Nachhaltigkeit:

Geschäftsbereich / Fachbereich / Abteilung:

Der Fachbereich Vergabe und Vertragsmanagement ist Teil des Zentralbereichs Einkauf und Vertragsmanagement. Mit unserer Kompetenz und unserem Engagement beraten wir bei vergaberechtlichen Fragen des Einkaufs im Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW. In regelmäßigen Teammeetings tauschen wir uns untereinander aus, wie wir unsere Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale und den Niederlassungen mit unserem Fachwissen unterstützen, Prozesse optimieren und bestmöglich auf Änderungen der rechtlichen Rahmenbedingungen reagieren können.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

• Sie übernehmen die strategische Analyse von Nachträgen sowie das Claim-Monitoring und leiten daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung ab
• Sie entwickeln wirksame Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen
• Sie formulieren fundierte Risikoanalysen und erarbeiten relevante Kennzahlen zur Steuerung
• Sie analysieren Ursachen für Nachträge und bringen sich aktiv in die Entwicklung von Gegenmaßnahmen ein, um zukünftige Bauprojekte bestmöglich abzusichern
• Sie stärken die fachliche Kompetenz unseres Zentralbereichs sowie unserer Niederlassungen durch gezielte Beratung, Schulung und Unterstützung
• Sie analysieren Leistungsverzeichnisse, Zuschlagskriterien und Nachtragsangebote, und identifizieren Optimierungspotenziale
• Sie gestalten eine niederlassungsübergreifende Strategie zur Claim-Vermeidung und moderieren den bereichsübergreifenden Austausch zum Claim-Management innerhalb des BLB NRW
• Sie entwickeln Schulungs- und Servicekonzepte für unsere Bedarfsträger und treiben aktiv den Wissenstransfer sowie den Ausbau unseres Wissensspeichers voran

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im juristischen Bereich und/oder im Claim-Management sowie in der Vertragsgestaltung mit
• Erste Erfahrungen oder Kenntnisse in der Baubranche sind von Vorteil
• Sie weisen eine hohe Motivation auf und bringen Interesse an vergaberechtlichen, vertraglichen und baufachlichen Fragestellungen mit
• Sie arbeiten teamorientiert, strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht kommunizieren
• Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit und Freude an vernetztem Denken und Handeln sowie an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und Handlungsleitfäden
• Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich in unterschiedliche Themenbereiche und eine geänderte Rechtslage schnell einzuarbeiten.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (in Wort und Schrift) entsprechen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 25.10.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 51.460,00 € - ca. 82.590,00 € jährlich)

Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht ...

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeitaußergewöhnlichen Projekten

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung