Bürosachbearbeitung regionales Personalmanagement (m/w/d)

Tätigkeitsprofil:

• Büroorganisation, Postbearbeitung, Schriftverkehr zur Personalbetreuung
• Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten tarifrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher Art
• Entgeltabrechnungen
• Erstellung von Personalübersichten, -auswertungen und -statistiken
• Bearbeitung von Fortbildungsabordnungen
• Vertretung BSB BGM
• Federführung Terminüberwachung und Mitzeichnung

Anforderungsprofil:

• eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung (bspw. im Büromanagement, Industriekauffrau /-mann) bzw. vergleichbare Berufsausbildungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (bspw. …)
• berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung sind wünschenswert
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
• Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten sowie hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)

• Ein Plus, kein Muss:

• Erfahrungen in der Anwendung des Personalinformationssystem PerIS