Bürosachbearbeitung Prüfwesen Gerätewart (m/w/d) in der Regionalstelle Dortmund; THW-2026-098

Tätigkeitsprofil:

• Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigenprüfungen an technischen Gerätschaften und Ausstattungsgegenständen (z. B. Leitern, Zurrgurten, Anschlagsseilen, V-Motorbetriebenen Geräten usw.) in den Ortsverbänden im Regionalstellenbereich Münster
• Durchführen von Materialerhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen
• Führen und Pflegen des Bestandsverzeichnisses im Rahmen von Ausstattungsüberprüfungen sowie Inventarisierung der Ausstattung
• Zuarbeiten bei der Aussonderung, Zustandsuntersuchungen und -bewertungen
• Unterstützen des Betriebs der Digitalfunkgeräte durch Aufspielen von Updates und Gerätepflege
• Übernahme verschiedener Tätigkeiten als Gerätewartin/Gerätewart und Unterweisung von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung
• Übernehmen von Tätigkeiten als Kraftfahrerin/Kraftfahrer sowie Hausmeisterin/Hausmeister

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Bau-/Metall- oder Elektrohandwerk oder
• Sonstige abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerk mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit
• Einjährige Berufserfahrung von Vorteil, in der nachweisbar praktischer Umgang mit den zu prüfenden oder vergleichbaren Arbeitsmitteln stattfand
• Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/Vorgaben der Hersteller/innen)
• Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE, wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse C oder CE
• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Diversity-Kompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterqualifikation in unseren THW-Ausbildungszentren
• Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
• Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
• Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

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