Bürosachbearbeitung in der Bauleitung (m/w/d), Wolgast

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Bundeswehr ist für 265.000 Bundeswehrangehörige - in Uniform und Zivil ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitgeber. Neben dem Schutz der Bürgerinnen und Bürger der Bundesrepublik Deutschland und der außenpolitischen Handlungsfähigkeit sind auch die Unterstützung von Verbündeten sowie die Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland wichtige Aufgaben der Bundeswehr. Machen auch Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinearsenal (MArs), Dienstort Wolgast

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Bürosachbearbeiterin bzw. als Bürosachbearbeiter mit dem Aufgabengebiet „Mitarbeit im Bauleitungsteam“ und dem Schwerpunkt Sachbearbeitung „Schiff mit Ausrüstung und Einrichtung“, „Antriebsanlagen“, „Elektrotechnik“ oder „Schiffsbetriebsanlagen“ für den Anteil der Plattformtechnik zuständig.
• Sie arbeiten im Bereich des technischen Systemservice des MArs. Im Rahmen von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandsetzungsvorhaben werden Sie in einem kleinen Team in der Bauleitung Mecklenburg-Vorpommern eingesetzt.
• Sie führen die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung am Instandsetzungsort durch. Sie übernehmen die Vertretung der Projektleitung gegenüber den Auftragnehmern, überwachen den Arbeitsfortschritt, bereiten die Abnahmen der Leistungen vor und koordinieren die erforderlichen Abstimmungen mit den beteiligten Parteien.
• Sie erstellen fachliche Bewertungsbeiträge zu Instandhaltungsanträgen, Befund- und Prüfberichten sowie Angeboten und Terminplänen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Teilnahme an Befundaufnahmen, Messungen und Prüfungen sowie Inbetriebnahmen sowohl in Werken der Auftragnehmer als auch an Bord von Schiffen und Booten der Deutschen Marine.
• Sie sind für die Verwaltung des Materials, das im Rahmen der Instandsetzung von Schiffen und Booten benötigt wird, zuständig.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen (auch mehrtägigen) Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die Tätigkeit ist mit einem ständigen Wechsel des Einsatzortes überwiegend an den Werften im Ostseebereich verbunden. Der Einsatz an den projektbezogenen, bundeslandübergreifenden Einsatzorten beträgt in der Regel zwischen 3 und 9 Monaten.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8t Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Anlagenbau, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten im oben benannten Bereich.
• Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik, Fachgebiet Elektrotechnik und Elektroenergiewesen oder Schiffbau und Schiffsmaschinenbau oder Kraftfahrwesen. Sofern Ihnen das geforderte Fachgebiet nicht anerkannt wurde, verfügen Sie über eine Verwendung in einer Tätigkeit, die den genannten Laufbahnfachgebieten zuzuordnen ist, mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen zu den auf Schiffen und Booten eingesetzten Schiffsantriebs-, Betriebs-, Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen oder vergleichbar, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin bzw. zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker in einer der oben genannten Fachrichtungen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in den in der Schiffsinstandsetzung eingesetzten Techniken und Verfahren sowie in der Instandsetzung von überwachungsbedürftigen Druckanlagen, Krananlagen und Hebezeugen sowie Automationsanlagen.
• Sie verfügen über eine Qualifikation zur Schweißfachfrau bzw. zum Schweißfachmann oder sind bereit, diese zu erwerben.
• Sie verfügen über Logistikerfahrungen, insbesondere in der Bundeswehrlogistik sowie über Erfahrungen in der Materialverwaltung in SAP.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung und verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in ausbildungsfremde Themengebiete.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung von MS-Office.

SONSTIGE ANFORDERUNGEN

• Sie verfügen über die Seediensttauglichkeit gem. § 11 SeeArbG (Seediensttauglichkeitszeugnis gem. MariMedV - Dienstzweig Übriger Schiffsdienst), bzw. die Bereitschaft, an einer entsprechend veranlassten Eignungsuntersuchung teilzunehmen. Vor Übertragung des Dienstpostens muss die Seediensttauglichkeit festgestellt sein, ggf. wird diese bei Dienstantritt eingeleitet.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes (A 7t). Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern besetzt werden kann.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 01.04.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe des Referenzcodes),
• Lebenslauf (tabellarisch),
• Zeugnis zum Schulabschluss,
• Urkunde und Zeugnisse zur Berufsausbildung, Meisterausbildung oder Technikerausbildung,
• Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung,
• Fortbildungs- und Weiterbildungsnachweise,
• Kopie Personalausweis / Reisepass und Führerschein,
• ggf. weitere Unterlagen zur Begründung der Qualifikationsmerkmale.

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPersBwVSZOstStellenausschreibungenBea@bundeswehr.org zu.

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum Ost

Telefon: 03341 58-2668 (Frau Lupuleak)