Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Bauleitung Kiel (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Marinearsenal, Kiel

Stellenbeschreibung

• Sie sind als Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter mit dem Aufgabengebiet „Mitarbeit im Bauleitungsteam“ und dem Schwerpunkt Sachbearbeitung „Schiff mit Ausrüstung und Einrichtung“, „Antriebsanlagen“, „Elektrotechnik“ oder „Schiffsbetriebsanlagen“ für den Anteil der Plattformtechnik betraut.
• Sie arbeiten im Bereich des Technischen Systemservice des Marinearsenal und werden im Rahmen von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandsetzungsvorhaben in einem kleinen Team als Bauleiterin bzw. Bauleiter in der Bauleitung Schleswig-Holstein eingesetzt.
• Sie führen die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung am Instandsetzungsort durch. und vertreten die Projektleitung gegenüber den Auftragnehmern, verfolgen den Arbeitsfortschritt, bereiten die Abnahmen der Leistungen vor und führen die erforderlichen Abstimmungen mit beteiligten Parteien herbei.
• Sie erstellen fachliche Bewertungsbeiträge zu Instandhaltungsanträgen, Befund- und Prüfberichten, Angeboten und Terminplänen.
• Sie übernehmen die Teilnahme an Befundaufnahmen, Messungen und Prüfungen sowie Inbetriebnahmen sowohl in Werken der Auftragnehmer als auch an Bord von Schiffen und Booten der Deutschen Marine.
• Sie sind zuständig für die Verwaltung des bei der Instandsetzung von Schiffen und Booten benötigten Materials.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In-und Ausland wird vorausgesetzt.
• Die drei ausgeschriebenen Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtung Anlagenbau, Anlagenmechanik, E-Technik, Maschinenbau, Mechatronik, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin bzw. zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Anlagenbau, Anlagenmechanik, E-Technik, Maschinenbau, Mechatronik, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar.
• Sie sind Deutsche oder Deutscher im Sinne von Artikel 116 Absatz 1 Grundgesetz.
• Sie verfügen über Erfahrungen zu den auf Schiffen und Booten eingesetzter Schiffsantriebs-, Betriebs-, Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen oder vergleichbare Anlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie besitzen die Seediensttauglichkeit für den Übrigen Schiffsdienst gemäß STCW 95 oder sind bereit, an einer entsprechenden medizinischen Feststellungsuntersuchung teilzunehmen. Die Seediensttauglichkeit ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Bei Nichtvorliegen der Seediensttauglichkeit endet die Verwendung auf dieser Stelle.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
• Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen Erfahrungen auf dem Gebiet der Schiffsinstandsetzung eingesetzten Techniken und Verfahren.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Instandsetzung von überwachungsbedürftigen Druckanlagen, Krananlagen, Hebezeuge und Automationsanlagen.
• Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Schweißfachmann.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Logistik sowie Erfahrungen mit der Materialverwaltung in SASPF.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung.
• Sie verfügen über Erfahrungen in der sicheren Anwendung der Standard-Software MS-Office.

sonstige Informationen

• Die Tätigkeiten erfordern die körperliche Eignung zum Arbeiten in beengten Verhältnissen, im Besteigen von Treppenaufgängen, Hocken und erhöhtem Stand.
• Die Tätigkeiten sind mit einem ständigen Wechsel des Einsatzortes, überwiegend an den Werften im Nord- und Ostseebereich verbunden und beträgt in der Regel zwischen 3 und 9 Monaten.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.07.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben (inkl. Angabe der Referenznummer)
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Abschluss- bzw. Prüfungszeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung
• Nachweis über die abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin bzw. Meister oder zur staatl. geprüften Technikerin bzw. Techniker
• Nachweis über die hauptberufliche Tätigkeit bzw. Arbeitszeugnis von vorherigen Arbeitgebern nach Beendigung der Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Von einer zusätzlichen Übersendung auf dem Postweg oder per E-Mail ist möglichst abzusehen. Bitte geben Sie bei Schriftverkehr immer den Referenzcode der Ausschreibung an.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V

Servicezentrum Nord - Sachgebiet 2

0511-284 3024 (Frau Hungerecker)

0511-284 4201 (Frau Maye)

0511-284 3051 (Herr Heise)