Brandoberinspektorenanwärter*in (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein ho hes Maß an Lebensqualität. Die Feuerwehr Ratingen besteht aus insgesamt 694 Feuerwehrangehörigen, davon 196 Beamtin nen/Beamte und Beschäftigte in der Berufsfeuerwehr sowie 333 aktive ehrenamtliche Einsatz kräfte an acht Standorten. Bei der Feuerwehr Ratingen ist zum 01.10.2026 eine Ausbildungsstelle für die

Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (gehobener feuerwehrtechnischen Dienst)

im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektorenanwärter*in (m/w/d) zu besetzen.

Wir suchen eine engagierte Nachwuchsführungskraft, die bereit ist, verantwortungsvolle Aufga ben sowohl im Einsatzdienst als auch im innerbetrieblichen Dienst zu übernehmen. Nach dem er folgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung und einer darauffolgenden Bewährungszeit ist vorgesehen den oder die Bewerber*in dauerhaft in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu über nehmen. Zu den Inhalten der Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst), zählen neben Personalführung und Organisation insbe sondere die Einsatzleitung auf Zug- und Verbandsebene sowie die Brandbekämpfung und techni sche Hilfeleistung in Theorie und Praxis. Ergänzend umfasst die Ausbildung auch Hospitationen bei anderen relevanten Organisationen oder Behörden, um einen umfassenden Einblick in unter schiedliche Einsatzbereiche zu gewährleisten.

Das Aufgabengebiet nach der Ausbildung umfasst:

• Führungsaufgaben im Brandschutz, der technischen Hilfeleistung und im Rettungs dienst
• Einsatz als stellv. Wachabteilungsleiter*in oder
• Sachbearbeiter*in/Sachgebietsleiter*in im Tagesdienst mit anteiligem Einsatzdienst
• die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41+2 h / Woche im Mischdienst oder 48h / Woche im 24h-Dienst

Du bringst folgende Voraussetzungen mit:

• Höchstalter bei Einstellung: 40 Jahre
• die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates
• ein abgeschlossenes Studium in einer für die Verwendung in der Laufbahn geeigneten Fach richtung an einer Hochschule oder an einer Fachhochschule.
• Eignung nach amtsärztlichem Gutachten für den Dienst der Feuerwehr. Hierzu werden insbe sondere die uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, die Befähigung zur Führung von Fahr zeugen der Führerscheinklasse CE gefordert (Untersuchung erfolgt im Anschluss an das Aus wahlverfahren)
• mindestens Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis über einen ausreichenden Masern-Impfschutz
• Persönlichkeit mit einem hohen Maß sozialer und fachlicher Kompetenz analytisches Denkvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Dir:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten und leistungsfähigen Team
• eine eigenständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortungsbereich
• eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven und vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreichen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. regelmä ßiger Dienstsport und Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
• einen modernen Fuhrpark und innovative Gerätetechnik

Wünschenswert ist:

• eine Mitgliedschaft in einer ehrenamtlichen Einheit der Feuerwehr Ratingen
• eine Wohnortwahl in Ratingen (spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung)

Evtl. Fragen richten Sie bitte an den Sachgebietsleiter Aus- & Fortbildung der Feuerwehr Ratingen, Herrn Stefan Müller (stefan.mueller@ratingen.de , Tel. 0151-11227476).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kannst Du Dich an den Ausbildungsleiter, Herrn Zollondz, unter der Rufnummer 02102 / 550-1122 wenden.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwer behinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung

Bist Du interessiert?

Dann bewirb Dich bitte mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Ko pien des Abschlusszeugnisses der (Fach-)Hochschulreife, Abschlusszeugnis und Urkunde zu ei nem Bachelorgrad oder einer entsprechenden Qualifikation inklusive Thema und Benotung der Bachelor Thesis, gegebenenfalls Nachweis über eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung, Zeugnisse aus früheren Arbeitsverhältnissen, Impfnachweis, eine Kopie des Führerscheins bis zum 08.05.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 37.BOIA über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.