Botin/Bote (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)

Stellenbeschreibung

• Botengänge gemäß festgelegtem Routenplan am Standort Rotenburg (W.)
• Postaustausch im Rahmen von Kurierfahrten für die Standorte im Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Rotenburg (W.)
• Vervielfältigungsarbeiten erledigen
• Aktualisierung und Bestückung von Informationstafeln gem. Weisung vornehmen
• Unterstützung bei Warenannahme und Vollzähligkeitsprüfungen von u.a. Büromaterial
• Durchführung von Reinigungs-, Pflege- und Wartungsarbeiten an den zugewiesenen Dienst-Kfz
• Unterstützung bei Posteingang und Postausgang inkl. Frankieren gem. Weisung
• Zusammenstellen und Ausgeben von Büromaterial gem. Weisung
• Büroservice erbringen (z.B. Beschriftung Ordner, Vernichtung Schriftstücke)
• Die Stelle ist ab dem 01.04.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von Teilzeit.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Telearbeit / mobiles Arbeiten ist nicht möglich.
• Der "Heimatstandort" ist in Rotenburg (Wümme). Der Einsatz erfolgt im Rahmen der Botentätigkeit auch an anderen Standorten (BwDLZ Rotenburg mit den weiteren Standorten Seedorf, Garlstedt, Osterholz-Scharmbeck).
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• 30 Tage Urlaub, sowie 24. und 31. Dezember dienstfrei
  

Qualifikationserfordernisse

• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Bundeswehr-Fahrerlaubnis B
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit aufgrund regelmäßiges Heben von Lasten

(bis zu 20 kg) ohne Hilfsmittel und überwiegende Arbeit im stehen und gehend (bis zu 5 km am Tag)

• sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie stimmen zu an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen

sonstige Informationen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 17.03.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

- Anschreiben inkl. Angabe der Referenznummer
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)

und sofern vorhanden:

- Arbeitszeugnisse
- Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes [sowie des Kennworts PM1PA5] an die E-Mail-Adresse: bwdlzrotenburgpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2130 (Frau Hoffmann)
04261-188-2120 (Frau Menk)