Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Der Evangelische Verwaltungsverband Lennep-Leverkusen begleitet als Dienstleister die 22 Kirchengemeinden, 3 Gemeindeverbände und die Evangelischen Kirchenkreise Lennep und Leverkusen bei der Erledigung der zahlreichen Verwaltungsarbeiten.
Mit rund 100 Mitarbeitenden an den Standorten Remscheid-Lennep und Burscheid sind wir eine lebendige Verwaltung im bergisch-rheinischen Raum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)
Vollzeit
– Standort Lennep -
. Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse gemäß Kirchenrecht inklusive der gesetzlichen Bestandteile
- Unterstützung bei der Wertermittlung einzelner Bilanzpositionen und bei der Erstellung des Lageberichts
- Beteiligung an der Weiterentwicklung von Bewertungsrichtlinien, Buchungsprozessen und einschlägigen Dienstanweisungen im Jahresabschlussbereich
- Unterstützung und Vertretung in der Anlagenbuchhaltung
- Erstellung interner Leistungsverrechnungen
- Mitwirkung bei Beteiligungsangelegenheiten sowie bei der Erstellung des jährlichen Beteiligungsberichts
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung kaufmännischer und buchhalterischer Prozesse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein Studium mit buchhalterischen Schwerpunkten
- Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Bilanzierung
- Idealerweise Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung (Doppisches Rechnungswesen, Bilanzierung nach kirchlichem oder kommunalem Recht)
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und EDV-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an vernetztem Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
- Eine strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen
- Vergütung nach BAT-KF bis EG 10 (vergleichbar TVöD-kommunal) mit Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein flexibles Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. Vergünstigungen für Fitness oder Präventionsprogramme
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern aktiv dieberufliche Gleichstellung von Frauen.
Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns überalle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.
Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt(bitte entsprechenden Nachweis beifügen)
Ihre Bewerbung
Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
- Frau Martina Döll , Geschäftsbereichsleiterin – Tel.: 02174 79696 300,E-Mail: martina.doell@evbr.de (mailto:martina.doell@evbr.de)
- oder an Herrn Jens Bublies , Verbandsgeschäftsführer – Tel.: 02174 79696 200,E-Mail: jens.bublies@evbr.de (mailto:jens.bublies@evbr.de) .
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 25.03.2026 per Mail als ein PDF-Dokument an
geschaeftsfuehrung@evbr.de (mailto:geschaeftsfuehrung@evbr.de) mit dem Betreff „Stellenausschreibung 26-05“ .
Hinweis: Der Verband wurde zum 1. Januar 2025 gegründet. Informationen zur Struktur finden Sie unter www.kirchenkreis-lennep.de (http://www.kirchenkreis-lennep.de/) oder www.kirche-leverkusen.de (http://www.kirche-leverkusen.de/) .