Bewegungstherapeut / Bewegungstherapeutin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und …

Bewegungstherapeut / Bewegungstherapeutin (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

der LVR-Klinik Bonn gesucht.

Stelleninformationen

• Standort:Bonn
• Einsatzstelle:LVR-Klinik Bonn
• Vergütung:E9a TVöD
• Arbeitszeit:Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist:06.11.2026
• Referenzcode:J000020959

Das sind Ihre Aufgaben

Werden Sie integraler Bestandteil unseres interdisziplinären Behandlungsteams!

• Sie übernehmen im Team die bewegungstherapeutischen Maßnahmen zur Behandlung unserer Patient*innen im Alter von 6 bis 18 Jahren.
• Dabei planen und konzipieren Sie die individuellen sport- und bewegungstherapeutischen Versorgungsangebote auf wissenschaftlicher Grundlage.
• Die eigenverantwortlichen Behandlungen von indikations- und störungsspezifischer Formaten führen Sie in Einzel- oder Gruppensettings durch.
• Für die Vorbereitung und Nachbereitung der Therapiestunden verschriftlichen Sie entsprechende Verlaufsdokumentationen, Abschlussberichte und Befunde.
• Kreative Gestaltungsmöglichkeit!Mehrzweckhallen, eine Kletter- und Boulderwand, ein Fitnessraum, Außenanlagen und ein umfangreiches Materialangebot aus dem Freizeit-, Breiten- und Rehabilitationssport.

Interdisziplinäres Team:

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

LVR-Flex-Time

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Arbeit mit Sinn

Kantine

Zentrale Lage

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bewegungstherapeut* in im Studiengang der Sportwissenschaften / Bewegungstherapie / Motopädie (mit Bachelor / FH-Diplom)
• oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Gymnastiklehrer*in oder Motopäde*inoder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine Spezialisierung in den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Gesundheitsförderung

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung bewegungstherapeutischer Konzepte, Ansätze und Methoden.
• Sie verfügen über fundiertes Wissen zu den Zusammenhängen von körperlicher Aktivität und psychischer Gesundheit.
• Mit Ihrer empathischen und aufgeschlossenen Persönlichkeit haben Sie ein Gespür für die besondere Beziehungsgestaltung mit psychisch erkrankten Kinder und Jugendlichen.
• Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und eine gute körperliche und mentale Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit einem vielseitigen Arbeitsalltag.

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen.
• ... Sie im Team wachsen wollen.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.dewww.lvr.de

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dr. Ulf Thiemann Chefarzt der Abteilung 0228/551-2587

Steffen Scholz Leitender Oberarzt der Abteilung 0228/551-2703

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 06.11.2026

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache

• Anschreiben,
• Lebenslauf sowie
• Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
• Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Interne STA-5426

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.