Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (m/w/d) Zentraler Technikbereich

Stelleninformationen

Unternehmen

Die Bundeswehr-Dienstleistungszentren sind Ortsbehörden der Wehrverwaltung. Sie nehmen als Dienstleister für die Streitkräfte innerhalb der Wehrverwaltung Aufgaben u. a. in den Bereichen Liegenschaftsmanagement, Verwaltung Personal (zivil), Betreuung, Beschaffung wahr.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg am Lech (Beschäftigungsort Pöcking/Feldafing)

Stellenbeschreibung

• Sie leiten die Technische Betriebsgruppe Pöcking, welche Bestandteil des techn. Gebäudemanagement des BwDLZ Landsberg am Lech ist und haben die Verantwortung für die Gewährleistung der Funktionsfähigkeit aller betriebstechnischen Anlagen nach sicherheitstechnischen, wirtschaftlichen und umweltrelevanten Kriterien einschließlich adäquater Qualitätssicherung in mehreren anspruchsvollen Liegenschaften.
• Sie sind verantwortlich für den Betrieb der technischen Anlagen.
• Sie übernehmen und optimieren das Wartungs- sowie Instandhaltungsmanagement und überwachen die Einhaltung der Vorschriften für einen rechtssicheren Betrieb der technischen Einrichtungen, vor allem der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Vorschriften zum Brand- und Katastrophenschutz und zur Hygiene, und wenden diese selbst an.
• Sie führen und leiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie externe Dienstleister an und übernehmen die Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes.
• Sie wirken bei der Erstellung und Prüfung von Bauunterlagen mit und bestätigen eigenverantwortlich die Übergabereife von betriebstechnischen Anlagen.
• Sie stellen die Dokumentation der technischen Anlagen sowie deren Aktualisierung sicher und wirken bei der Notfallplanung mit.
• Sie vertreten die Leitung des Technischen Gebäudemanagements bei deren Abwesenheit.
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen sowie zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.
• Die Stelle ist zum 01.08.2026 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie von bis zu 30.000 € nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden.
• Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen. Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer monatlichen Personalgewinnungszulage gemäß §16 Abs. 6 TVöD.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst oder sind vergleichbare Arbeitnehmerin bzw. vergleichbarer Arbeitnehmer.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) - der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.

ERWÜNSCHT

• Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik und Elektroenergiewesen, Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Maschinenbau mit Vertiefungsrichtung Energietechnik, Thermodynamik, Energieverfahrenstechnik, Energiemaschinenbau oder Nachhaltige Energietechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den geltenden Vorschriften in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungs- und Klimatechnik, Brandschutz, Unfallverhütung, Arbeits- und Strahlenschutz sowie Hygiene und haben umfassende Kenntnisse im Controlling, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Führung einer Technischen Betriebsgruppe, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Erfahrung im Controlling, der Betriebswirtschaftslehre sowie der Kostenrechnung.
• Sie verfügen über die Befähigung zum analytischen Denken und besitzen Planungs- sowie Organisationsvermögen und eine hohe Belastbarkeit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Befähigung zur kooperativen und teamorientierten Mitarbeiterführung sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.
• Sie überzeugen durch ein überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.

sonstige Informationen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens zum o.a. Ausschreibungsschluss in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Von einer zusätzlichen Übersendung per Post oder E-Mail ist abzusehen.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Nachweis Studienabschluss
• Kopie Führerschein Klasse B

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse
• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich:

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V – Servicezentrum Süd

0711-21390-2547 (Herr Schäfer)

0711-21390-2546 (Herr Schwenk)

0711-21390-2548 (Frau Pillkahn)

Bei konkreten Fragen zum Aufgabenbereich in der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Landsberg

• Leiter BwDLZ Landsberg: Herr Brickl 08191-911-2000
• Leiterin Technisches Gebäudemanagement BwDLZ Landsberg: Frau Leitholf 08191-911-2650

Kennwort: 52-2026-T