Beschäftigte/n für den gemeindlichen Bauhof (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Gemeinde Herleshausen (2.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Beschäftigte/n für den gemeindlichen Bauhof (w/m/d)

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle für zwei Jahre, längstens bis zum 01.08.2028, als Elternzeitvertretung.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Regelmäßige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten der gemeindlichen Infrastruktureinrichtungen (Grünflächen, Gewässer, Sport- und Freizeitanlagen, Straßen, Wege und Plätze sowie Gebäude und Einrichtungen)
• Abwicklung des gesamten Winterdienstes und der Straßenreinigung

Änderungen in den Aufgabenbereichen bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf oder baunahem Gewerbe sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie soziale Kompetenz
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Bürgerfreundlichkeit
• Dienste auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (bspw. Winterdienst)
• Fahrerlaubnis der Klassen B und C/CE
• Befähigung zum Führen von Baumaschinen und Motorsägen
• wünschenswert: Angehöriger einer Einsatzabteilung der freiwilligen Feuerwehr

Anforderungsprofil:

Wir bieten:

• Eine für zwei Jahre befristete Einstellung im technisch gut ausgestatteten Bauhof einer kleinen Gemeinde
• Ein Entgelt in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung usw.)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Beschäftigtenverhältnis 39,0 Stunden. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Wenn Sie die oben genannten persönlichen Voraussetzungen erfüllen und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis

Donnerstag, den 30. April 2026,

bevorzugt per E-Mail an personal@herleshausen.de oder alternativ in Papierform mit der deutlichen Aufschrift „Bewerbung“ an den:

Gemeindevorstand der Gemeinde Herleshausen

Frau Bürgermeisterin Gisselmann

Bahnhofstr. 15

37293 Herleshausen

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens ist nur möglich, wenn ein entsprechend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Die Gemeinde Herleshausen fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Weitere Informationen erhalten Sie von unserem Büroleiter Herrn Friedrich unter 05654-9895-13 bzw. bei der Personalverwaltung, Frau Brückner, unter der Tel. -Nr. 05654-9895-14.