Beschäftigte (m/w/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst mit dem Schwerpunkt Verkehrsüberwachung

Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Ordnung und Soziales, Abteilung Ordnungsangelegenheiten und Standesamt,

Beschäftigte (m/w/d)

für den Kommunalen Ordnungsdienst mit dem Schwerpunkt Verkehrsüberwachung

Die unbefristeten Stellen, in Teilzeit oder Vollzeit, sind nach Entgeltgruppe 6 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 6 LBesG NRW ausgewiesen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Überwachung des ruhenden Verkehrs
• Einleitung von Verkehrsordnungswidrigkeitenverfahren sowie die Durchführung von Abschleppmaßnahmen
• Inbetriebnahme der Semistation (Blitzer)

Wir erwarten von Ihnen:

• eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst)

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten

oder

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung

• Führerschein der Klasse B
• körperliche Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• verbindliches Auftreten, sehr gute Umgangsformen
• serviceorientierte und offene, wertschätzende Haltung prägen Ihre Kommunikation in der Stadt für Alle
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (bei Menschen ohne Muttersprache Deutsch mindestens Niveau C1)
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen bei uns genutzten Service- bzw. Öffnungszeiten auch abends, nachts und an Wochenenden
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• eintragungsfreies Führungszeugnis
• Bereitschaft zur aufgabenspezifischen Fortbildung

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht

​​​​​​​​​​​​​​ Wir bieten Ihnen:

Weiterbildung : Regelmäßiges Deeskalations- und Einsatztraining

Work-Life-Balance : Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein Sabbatical

Sicherheit : unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente und ExtraRente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

Gesundheit : regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive Grippeschutz-Impfungen und kostenlose psychologische Beratung und Familienberatung

Erholung : 30 Tage Urlaub

Nachhaltigkeit : gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Für Fragen zum Stelleninhalt steht Ihnen Anke Bitsch, Abteilungsleiterin Ordnungsangelegenheiten und Standesamt, Telefon +49 2173 951-530 zur Verfügung, bei Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Käsmacher, Personal und Organisation, Telefon +49 2173 951-1913 Ihre Ansprechpartnerin.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich anonymisiert bis zum 9. Juli 2026 .

Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1459647 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1459647)

Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt www.interamt.de , Stellen-ID: 1459647, möglich ist, da ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos.