Bereichsleiter*in

Tätigkeitsbereich

Unsere Arbeit zeichnet sich dadurch aus, dass sie die Grundsatz- und Querschnittsaufgaben und die gemeinsamen Angelegenheiten der Träger der Rentenversicherung in den Bereichen Versicherung und Rente wahrnimmt. Ziel istes dabei, über die Gremien der Deutschen Rentenversicherung (DRV) auf eine einheitliche Rechtsanwendung hinzuwirken. Hierzu gehört die Bearbeitung von Rechts- und Fachfragen sowie die Vertretung der Interessen und Positionen der DRV gegenüber externen sowie internen Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Bereichsleitende*r verantworten Sie mit Fokus auf die Entwicklungen im Europarecht und in der europäischen Sozialpolitik die proaktive Wahrnehmung der Grundsatz- und Querschnittsaufgaben der DRV.
Ihre Entscheidungen und Ihr Handeln dienen dem Ziel, im Interesse der Kund*innen die Expertise der DRV in die Gesetzgebungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene einzubringen und eine einheitliche Rechtsanwendung sicherzustellen. Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:

• Leiten des Bereichs inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Entscheiden von besonders schwierigen Rechts- und Fachfragen aus dem über- und zwischenstaatlichen Recht sowie dem nationalen Rechtmit Auslandsbezug
• Koordinieren und Mitwirken bei der Entwicklung, Analyse und Bewertung von Reformvorschlägen zum über- und zwischenstaatlichen Recht und dem nationalen Recht mit Auslandsbezug sowie Vorbereiten von Stellungnahmen hierzu
• Vorbereiten von Gremienentscheidungen zur trägerübergreifenden einheitlichen Anwendung des über- und zwischenstaatlichen Rechts und des nationalen Rechts mit Auslandsbezug und zur Weiterentwicklung auslandsbezogener Texte für bundeseinheitliche Antragsformulare und Bescheide
• Vertreten der DRV in internen und externen Gremien, in Verhandlungen und Besprechungen mit Ministerien, Spitzenorganisationen der Sozialversicherung, Verbänden und sonstigen Institutionen im In- und Ausland
• Unterstützung der Dezernatsleitung in Steuerung und Koordination der im Bereich verantworteten strategischen Themen unter Berücksichtigung der Dimensionen Recht, Verfahren und IT zur Hebung von Digitalisierungspotentialen
• Vertreten der DRV bei wissenschaftlichen und sozialpolitischen Fachtagungen im In- und Ausland, Koordinieren der Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Aufbau und Pflege von fachlichen Kontakten und Austausch mit Ansprechpartner*innen aus Sozialpolitik, Ministerien und Wissenschaft auf nationaler und europäischer Ebene
• Ausarbeiten von wissenschaftlichen Fachaufsätzen, Vorträgen und sonstigenVeröffentlichungen zu Themen aus dem Aufgabengebiet des Dezernats

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweitesStaatsexamen)
• Sie verfügen über aktuelle und umfassende Kenntnisse der relevanten Rechts- und Fachgebiete (Rentenversicherungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Europarecht) und deren Anwendung
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im juristischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Grundsatz- und Gremienarbeit und sind bereit, Führungsverantwortung sowohl in personeller als auch fachlicher Hinsicht zu übernehmen
• Sie können Digitalisierungspotentiale und -hemmnisse erkennen und im Hinblick auf deren Bedeutung bewerten
• Sie überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick und durch Ihr verbindliches Auftreten auch auf internationaler Ebene
• Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen im europäischen Raum bereit
• Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse zur schnellen Aufnahme undAnalyse von Fachtexten sowie zur Kommunikation im internationalen Umfeld

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem vielfältigen Themenspektrum, die Ihnen Gestaltungsspielraum bietet, selbstständiges Arbeiten ermöglicht und Entscheidungsfähigkeit erfordert
• Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken
• Neben den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer serviceorientierten Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Berufund Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Weitere Informationen

Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben beizufügen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungs-gesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Zielgesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderemInteresse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.