Beauftragte*r (w/m/d) für den Haushalt/ Jahresabschluss im Bereich Kämmerei

Der Fachbereich Finanzen ist mit der Finanzverwaltung des Saarpfalz-Kreises betraut. Er gliedert sich in die Bereiche Kämmerei und Kreiskasse und wird durch die Mahnungs- und Vollstreckungsabteilung ergänzt. Der Kämmerei obliegt die Aufstellung des Haushaltsplans sowie dessen Ausführung und Überwachung. Auch für Institutionen außerhalb der Kreisverwaltung, bspw. die Saarpfalz-Touristik oder den Zweckverband „Naturschutzgroß-vorhaben Saar-Blies-Gau/ Auf der Lohe“, wird hier der Haushalt erstellt.

Sie möchten an den zentralen Steuerungs- und Finanzprozessen des Saarpfalz-Kreises – von Haushaltsplanung und Jahresabschluss bis hin zu digitalen Weiterentwicklungen im Finanzbereich – mitwirken? Sie bringen Zahlenverständnis, strategisches Denken und Interesse an modernen Verwaltungsprozessen mit? Dann kommen Sie zu uns ins Team!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine*n Beauftragte*n (w/m/d) für den Haushalt/ Jahresabschluss im Bereich Kämmerei.

Allgemeine Stelleninformationen:

• Standort: 66424 Homburg, Am Forum 1
• Arbeitszeitumfang:Vollzeit (40 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
• Besoldung : Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SBesG möglich.
• Bewerbungsfrist: 29.03.2026

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung des Haushalts sowie bei der Berechnung der Kreisumlage
• Planung und Fortschreibung des Investitionsprogramms sowie Verwaltung haushaltsrechtlicher Ermächtigungen
• Erstellung des Jahresabschlusses , der Bilanz und des Rechenschaftsberichts einschließlich Anlagen
• Betreuung des Haushalts des Zweckverbandes Saarpfalz-Touristik einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses, der Bilanz und des Rechenschaftsberichts inklusive Anlagen
• Verwaltung und Überwachung der Budgets der Fachbereiche sowie Bearbeitung über- und außerplanmäßiger Aufwendungen
• Bearbeitung von Krediten und wirtschaftlich gleichkommenden Vorgängen (z.B. Bankbürgschaften, Leasingverträge, Mietkaufverträge)
• bedarfsorientierte Unterstützung bei der Anlagenbuchhaltung
• Analyse und Aufbereitung finanzwirtschaftlicher Daten als Entscheidungs-grundlage für Verwaltungsspitze und Gremienmitglieder
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten bzw. der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Finanzbereich
• Wahrnehmung der Funktion der/des Internetbeauftragtendes Fachbereichs

Darauf können Sie sich freuen:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung in einem kunden- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
• eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
• eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
• vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
• eine krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer anforderungs- und leistungsgerechten Besoldung nach dem SBesG
• 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“) und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindungan dasöffentliche Verkehrsnetz
• ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität
• eine hauseigene Kantine mit frischen, abwechslungsreichen Frühstücks- und Mittagsangeboten

Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit:

Für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sowohl über die fachlichen Voraussetzungen als auch über die notwendige soziale und kommunikative Kompetenz verfügt, um dieses vielfältige und interessante Tätigkeitsfeld zu bewältigen. Gleichzeitig wird die Bereitschaft erwartet, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Nachweis der Laufbahnbefähigung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (w/m/d), Bachelor of Public Administration (LL.B.)) .

Des Weiteren ist im Falle einer Einstellung die Vorlage eines behördlichen Führungszeugnisses ohne Eintragungen erforderlich.

Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns:

• eine idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich einer öffentlichen Verwaltung
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen und/ oder privaten Finanzwesen , insbesondere im kommunalen Rechnungswesen (Doppik) sind von Vorteil
• eine Zusatzqualifizierung zum (kommunalen) Bilanzbuchhalter ist wünschenswert
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
• ein breites Spektrum an Soft Skills, insbesondere ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen , eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen , ergebnisorientiertes Handeln und eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• digitale Kompetenz und anwendungssichere Kenntnissein den gängigen Microsoft-Office-Produkten , insbesondere in Excel, Word und Outlook; Erfahrung in der Fachsoftware„infoma newsystem“ sind von Vorteil

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund 143.000 Menschen. Im nördlichen Teil des Kreises sind viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie ansässig, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin. Der Süden ist landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit – der Bliesgau wurde schon im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet den Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) mit rund 760 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum. Klare Ziele des Leitbildes der europäischen und weltoffenen Kreisverwaltung sind Kundenorientierung, Teamgeist und Qualitätsbewusstsein.

Mehr Informationen über uns finden Sie im Internet unter: www.saarpfalz-kreis.de/karriere (http://www.saarpfalz-kreis.de/karriere)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? So geht es weiter:

Wir arbeiten mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen wie

• Anschreiben
• Lebenslauf
• sämtliche Nachweise über Studien- und ggf. Ausbildungsabschlüsse
• dienstliche Beurteilungen, ggf. Arbeitszeugnisse

können Sie direkt über das Stellenportal einreichen. Onlinebewerbungen über Interamt sind ausdrücklich erwünscht .

Sofern Sie eine schriftliche Bewerbung abgeben möchten, richten Sie diese bitte mit den o. g. Unterlagen an den Saarpfalz-Kreis, Fachbereich Personal, Innere Dienste, Am Forum 1, 66424 Homburg.

Weiteres:

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen.

In diesem Kontext ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen diesbezüglichen Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Haben Sie weitergehende Fragen?

Melden Sie sich gerne bei:

Herrn Oliver Grün , Leiter des Fachbereichs Finanzen, 06841/104 8506 .