Bearbeiter Posteingang / Bearbeiterin Posteingang (m/w/d)

Stelleninformationen

Unternehmen

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Karrierecenter der Bundeswehr Hannover - Musterungszentrum Braunschweig

Stellenbeschreibung

• Sie werden als Bürokraft im Bereich des postalischen Ein- und Ausgangs am Dienstort Braunschweig eingesetzt.
• Sie nehmen Posteingänge an, prüfen diese auf Vollständigkeit und sortieren sowie öffnen eingegangene Briefe und / oder Pakete.
• Sie überwachen die Bestimmungen über Schriftgutbehandlung und verwalten den Handvorschuss für Postgebühren.
• Sie überprüfen und verpacken die Postausgänge und das Frachtgut.
• Sie führen Nachweise über die Annahme bzw. Abgabe der Postsendungen.
• Sie ermitteln Empfängerinnen und Empfänger mit Hilfe von SASPF.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-…
• Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren

Verfahren nicht berücksichtigt werden.

ERWÜNSCHT:

• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Standard-Softwareprodukten MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und Adobe).
• Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung in der Personalgewinnung.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit SASPF-Anwendungen.

sonstige Informationen

• Eine Einarbeitung ist am Dienstort Hannover bis Ende 2026 vorgesehen.
• Dem internen Ausschreibungsverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ergänzende Informationen

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.06.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Berufsschulzeugnis
• Prüfungszeugnis

und sofern vorhanden:

• Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
• Gegebenenfalls Schwerbehindertenausweises oder den Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich

• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Hannover

Personalmanagement

0511-6798-257 (Frau Bellmann)

0511-6798-206 (Herr Stanusch)

0511-6798-207 (Herr Niebling)