Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Hochbau
zwei Bautechniker (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA; Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Fachliche Beratung der Nutzer (w/m/d) und Planungen von energetischen Sanierungen, Instandsetzungsarbeiten, Umbaumaßnahmen und Erweiterungen an kommunalen Einrichtungen
• Fachliche Zustandsbewertung und Bedarfsermittlung, Abstimmung der Nutzeranforderungen sowie Organisation und Begleitung der Planungsbesprechungen
• Ausschreiben, Beauftragung und Überprüfung von Planungsleistungen
• Anfertigung von Projektskizzen im Rahmen der Instandhaltung
• Begleitung, Überwachung und Kontrolle von Planungs-, Bau- sowie Unterhaltungsleistungen
• Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen
• Organisation und Begleitung der für die kommunalen Einrichtungen erforderlichen Begehungen, z. B. Gefahrenverhütungsschau und TÜV-Prüfungen
• Beauftragung von Mängelbeseitigung, inklusive Bauüberwachung und Abnahme der Arbeiten sowie Dokumentation der Mängelbeseitigung und Rückmeldung an die Prüfstelle
• Beschaffung von Kleinmaterialen zur Mängelbehebung
Was Sie mitbringen müssen:
• Abschluss als staatlich geprüfte/r Hochbautechniker (w/m/d), Handwerksmeister (w/m/d) oder vergleichbare themenbezogene Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Ausschreibungen
• Grundlegende Berufserfahrung in der Bauleitung / Bauüberwachung
• Gute Kenntnisse der VOB-Teile A, B und C sowie der HOAI
• Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen
• Sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
• Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Lüftung/Heizung/Sanitär/Elektrotechnik)
Unser Angebot:
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Fachkräftezulage in Abhängigkeit von einer Einzelfallprüfung möglich
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinder-betreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits
Weitere Infos:
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten und von Berufsanfängern (w/m/d)
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Wacker, Tel. 06196/490-120
• Kontakt für Fachfragen: Herr Kelava, Tel. 06196/490-263
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuer-wehr Eschborn
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2026 über Interamt. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button „Online bewerben“ am rechten Rand dieser Seite. Bitte laden Sie zudem alle relevanten Nachweise hoch. Alternativ können Sie sich auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 16/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn bewerben.